毕业论文计划(精选9篇)

个人学习 9 2024-07-03 14:55:21

毕业论文计划 第1篇

为做好我系20xx届毕业论文 (设计) 工作, 进一步提高毕业论文 (设计) 质量, 现根据学校教务处“关于做好20xx届毕业论文(设计)工作的通知”精神, 结合我系实际,就我系20xx届毕业论文(设计)工作作出如下安排:

一、组织机构

(一)领导小组:

组 长:张广杰 侯宜岭

付组长:刘秀梅 李炳彦 彭菊花

成 员:糜艳庆 张庆华 鲁金抗 陆立玉 贾润红 李秀 道靖 杨_ 刘旭光 尚继武

(二)工作小组:

组 长:彭菊花

成 员:张庆华 陆立玉 贾润红 李秀 道靖 杨_ 刘旭光 各毕业班班主任

秘 书:岳惠芸

二、撰写毕业论文要求

按照教务处文件精神, 我系20xx届毕业生可按不高于总人数30%的比例选择毕业论文写作, 其他毕业生可以选择毕业设计。

(一) 毕业论文内容

毕业论文的成果形式是符合国家学术规范的论文一篇(文科学生论文字数一般不少于5000字;理科学生论文一般不少于3000字),在综合本专业主干课和专业课的知识和技能的前提下,尽量从科研、教学和现实问题中选定,切实加强可行性、实用性研究。

(二)毕业论文的选题

论文选题应符合本专业培养目标和专业导向。学生结合系里下发的选题和指导教师的意见确定论文题目,题目一经确定,经系学术委员会审核后,不可更改。

(三)学生毕业论文的工作程序

1.选题,填写《毕业论文题目审批表》;选题确定,上报系里,经系学术委员会讨论通过,方可立项,立项后不可更改。表格经指导教师签字后上交系里汇总。

2.开题,填写《毕业论文任务书》;自行打印,指导教师签字后,存于指导教师处,最后上交。学生开始撰写论文。

3.指导教师要进行中期检查指导,指导次数不少于4次。学生及指导教师填写《中期检查指导表》,学生填写各阶段时间安排及任务后,自行打印,留存指导教师处,指导教师按阶段检查,并签署意见。全部完成后,由指导教师统一上交。

4.论文完成后,参加系里组织的论文答辩,答辩形式是学生介绍论文产生背景(必要性、重要性等)、论文的框架结构及主要观点,回答答辩教师的问题,答辩教师根据问题回答的质量给出答辩成绩。

5.考核

毕业论文经过系学术答辩委员会答辩后,论文与答辩的成绩比例为6:4(百分制),最后成绩折合为优秀、良好、合格、不合格作为综合成绩,即毕业论文成绩。

三、撰写毕业设计的要求

(一)毕业设计内容

结合小学新课程进行教学设计,选择苏教版1-6年级上下册的任一课时(节)为毕业设计内容,各班级学生的毕业设计题目不得重复。成果形式为同一节课的试讲稿(教案)、说课稿、配套的多媒体课件(上课用)(附教材的复印件)。最后上交纸制稿(统一格式)和电子稿。

(二)毕业设计要求

1.学生要认真钻研新课程标准,认真钻研教材,多方查找资料,结合教育见实习积累资料,虚心听取指导教师的意见,认真完成数学教学设计工作,自觉培养独立从事科研的能力和严谨治学的态度。

2.毕业设计期间学生按正常作息时间上课,缺课三分之一以上的学生不予参加毕业设计考核。无成绩者不得毕业。毕业论文(设计)单独计学分。

3.学生毕业设计的程序是:

(1)选题,填写《毕业设计题目审批表》;选题确定,上报系里,经系学术委员会讨论通过,方可立项,立项后不可更改。表格经指导教师签字后上交系里汇总。

(2)开题,填写《毕业设计任务书》;自行打印,指导教师签字后,存于指导教师处,最后上交。

(3)填写《中期检查指导表》,学生填写各阶段时间安排及任务后,自行打印,留存指导教师处,指导教师按阶段检查,并签署意见。全部完成后,由指导教师统一上交。

(4)撰写说课稿,填写《初等教育系学生说课记录表》,自行打印,完成后上交指导教师。

(5)撰写教案,《初等教育系学生教案记录表》自行打印,完成后上交指导教师。

(6)制作多媒体课件,填写《初等教育系学生多媒体课件制作记录表》,自行打印,完成后上交指导教师。

(7)考核:

1)根据教案撰写情况,根据“初等教育系学生试讲教案评分标准”,由指导教师给出教案撰写成绩(百分制);

2)现场说课并展示多媒体课件(讲课用的),根据“初等教育系学生说课评分标准”和“初等教育系学生制作多媒体课件评分标准”由考核小组给出说课成绩和多媒体课件制作成绩(百分制),由考核小组填写《毕业设计考核记录表》《毕业设计成绩评定表》。

3.成绩评定:学生毕业设计总成绩由教案成绩、现场说课成绩和多媒体课件制作成绩三部分组成,比例为4:3:3,每一项均为百分制,最后总成绩折合为优(90分以上)、良(70-89分)、合格(60-69)、不合格(60分以下)。

4.毕业设计答辩的要求是学生现场说课,并展示多媒体课件,课件要求内容完整,含课题,教学目标、教学重难点、教学过程(旧知复习、新知内容、课堂练习、课后作业等)、教学内容总结,下节课准备要求等。

5.毕业设计要求学生独立完成,不得有抄袭,出现雷同的情况,一经查出,视为不合格。

四、毕业论文(设计)工作进程

三年制第五学期第7周至9周(-)、五年制第九学期第17周至第18周(-)系下发《初等教育系20xx届学生毕业论文(设计)工作安排》(附参考选题),班主任向学生传达系毕业论文(设计)要求,学生确定选题,由各教研室收齐《题目审批表》上报系学术委员会审核;系审核选题,公布,不合格题目重新填写题目审批表;系指定学生的毕业论文(设计)指导教师。

各班召开专题会议,安排毕业论文(设计)工作,举办专题讲座,对论文、设计的要求及毕业论文(设计)表格的填写进行专题辅导。明确指导教师任务,指导教师组织学生开题同时学生填写《毕业(论文)设计任务书》;自行打印,指导教师签字后,存于指导教师处,最后上交。

三年制第五学期第13周(11月21日- 第六学期第12周)、五年制第十学期第2周(20xx年2月27日-5月7日)

进行毕业论文(设计)的中期检查工作。学生撰写论文、说课稿、试讲稿(教案)、制作多媒体课件,要求独立完成。指导教师分四阶段填写《中期检查指导表》。

三年制第六学期、五年制第十学期第14-15周学生毕业论文答辩、现场说课考核,展示多媒体课件。指导教师上交《毕业(论文)设计考核记录表》《毕业(论文)设计成绩评定表》。

三年制第六学期、五年制第十学期第15周系汇总学生毕业设计成绩报教务处。系按照毕业生人数不超过5%,评出“校优秀毕业论文(设计)”,上报学校。

三年制第六学期、五年制第十学期第15周毕业论文(设计)总结,迎接教务处检查。

五、毕业论文时间安排

见附件

六、对指导教师要求

1.指导学生选题,认真审议学生选题理由,对学生选题意见填入《毕业论文(设计)题目审批表》,意见要详细、具体。

2.为学生提供参考文献及相关资料目录,审查《毕业论文(设计)任务书》,明确课题研究的思路、方法和要求,帮助学生规划撰写毕业设计的时间及任务安排及填写《中期检查指导表》。

3.根据选题对学生应完成的论文、说课稿、教案、多媒体课件制作等提出明确的要求。

4.指导教师要及时对学生的毕业设计进行指导、检查,要求总指导不得少于4次。要指出毕业论文(设计)中存在的问题以及努力方向,表述要具体,不要雷同。

5.指导教师应认真审核学生完成的毕业论文(设计),准确、及时、客观地写出评语,按成绩评定的有关规定评定教案成绩,并在各种考核记载表上签署意见。

6.指导教师的论文指导工作要落到实处,要充分发挥学生参与科研的积极性,既不包办代替,也不放任自流。要严格规范毕业论文(设计)的写作要求,应及时掌握学生毕业论文(设计)的进度和质量,注意培养学生的科研工作能力和创新精神。

7.指导教师要准时参加系召开的各项毕业论文(设计)工作会议,并及时把会议精神及要求传达给学生。

8.指导教师评语要客观、实事求是,分析事实要实际,理论评价要有深度,符合学生实际情况,要全面,尽可能详尽,不能太简单。

9.毕业(论文)设计指导结束,按指导学生人数的5%,上报优秀毕业设计名单并收齐所有文本,一式两份,要求填写的各项目内容齐全,不遗漏,一份装入学生档案,一份作为教学档案保留系里。一同上交系里,指导教师签名处必须手写,不得打印。

连云港师范高等专科学校初等教育系

毕业生毕业论文(设计)工作领导小组

20xx年xx月xx日

毕业论文计划 第2篇

一、选题意义和背景

计算机的普及和经济的日益全球化,简单的会计电算化在现在的经济环境中显得有点逊色了,所以正确运用ERP全方位的控制企业,使得企业的可利用资源合理高效的运用起来是很有必要的。目前在我国大部分企业对ERP并不陌生,并且有很多企业在运用它,然而效果却有些不尽人意。其中有些问题是可以避免和解决的,只有正确认识这些问题并去解决它,才会收到实施ERP真正的效果。由于去年的经济危机,对我国的中小企业冲击很大,由此我想到我国中小企业必须要改变思路,摒弃旧的思想,大胆的改革创新,正确合理的运用ERP,找到自己企业适合的ERP。

ERP作为一种先进的管理信息系统,是中小企业实现信息化,提高管理信息能力,增强核心竞争力的有力武器,虽然在实施过程中会有很多问题,但是企业人员共同的努力,肯定会开创出适合我们自己的ERP。我国中小企业实施ERP的成功率会越来越高,必将带来中小企业信息化的飞速发展。通过写这篇文章,让我自己对ERP也有了更深刻的了解,希望通过这篇文章能对我国的中小企业的发展带来一些帮助,同时我相信我国的中小企业能够在这次全球金融危机中更好的把握和运用ERP,让我国的企业在浴火中重生,在未来能更好的发展。

二、参考文献资料

周玉请。ERP理论方法与实践[M].工作总结北京电子工业出版社,20xx年第一版。

三、主要内容和预期目标

本文准备从我国中小企业实施ERP必要性入手分析我国企业与ERP的关系,从而引出当前我国中小企业在实施ERP存在的一些大众问题,根据这些问题提出解决思路,建议如何正确实施ERP。

希望能通过写这篇文章能够让自己对ERP有更深刻的认识,同时也希望能给我国中小企业的信息管理方面带来一些帮助。

四、论文大纲

的概述

(1)ERP的概念

(2)我国中小企业实施ERP的必要性

2.我国中小企业实施ERP存在的问题

3.解决思路

(1)总体思路

(2)如何正确实施ERP

五、研究方法

初步打算采用因果论证和理论论证,并采用实证和规范分析对文章进行构思,在资源和效益追求最优化的理论基础上展开论述。

六、总体安排与进度

本论文将利用14周的时间完成。具体安排如下:

1.第一周、第二周确定论文题目,并完成开题报告,与老师进行交流。

2.第三周―第七周根据题目和开题报告搜集相关资料。

3.热门思想汇报第八周完成初稿,并交于老师批阅,听取老师的意见,进行修改。

4.第九周二稿完成,并交于老师批阅,在老师的指导下进行完善。

5.第十周三稿完成,交于老师批阅并定稿。

6.第十一、十二周在老师的组织下进行模拟答辩,找出问题并解决问题。

7.第十三、十四周准备并完成正式答辩。

毕业论文计划 第3篇

一、组织工作:

1、提前三个月制定工作计划(包括指导教师安排、命题、选题、分组、进度安排、工作地点等)。

2、课题确定后向学生公布,并作选题指导,介绍课题的内容、特点和要求等,组织学生自愿选报。

3、各专业应选派讲师(或相应职务)以上的教师担任指导工作,亦可安排少量的助教协助指导,在外单位进行毕业论文(设计)的课题,确实必要时,经系领导审批,可聘请外单位具有中级以上职称的技术人员或研究人员进行指导,但也应安排校内指导教师。

4、毕业论文(设计)工作安排在第三学年,持续时间应不少于6周。每位指导教师指导的学生数,一般不超过8人。

6、在学生进行毕业论文(设计)之前进行思想动员,阐明毕业论文(设计)的目的、意义和方法、步骤,同时做好思想政治工作,尤其要加强组织纪律方面的教育。

二、毕业设计(论文)要求

1、进行毕业设计(论文)的学生须虚心接受教师的指导,根据毕业设计(论文)的规范化要求,认真进行准备;必须独立完成毕业设计(论文)工作,不得剽窃抄袭他人的成果,不得虚构编造实验数据和社会调查资料,套用或抄袭他人成果者,按作弊处理;必须在规定的场所工作,以便指导和考核。

2、必须严格遵守学校的作息制度和各项规章制度。要按时按质完成毕业设计(论文)。

3、毕业设计(论文)期间,原则上不准请假。须请假者,应在不影响完成任务的前提下,首先向指导教师提出申请,由指导教师签署意见,再按学生学籍管理有关规定审批。

4、学生缺勤(包括病、事假)超过毕业设计(论文)时间的1/4者,取消答辩资格,不予评定成绩。

5、选题要求一人一题(多人同题的,其方向应有所不同,内容不能相同)。

6、学生在进行毕业设计(论文)工作之前须先向指导教师提交开题报告,开题报告一般为1500字左右。开题报告包括下列内容:①文献综述(包括本课题的现状和发展趋向);②主要研究内容、方法;③预期的课题进度计划。

毕业论文计划 第4篇

一、选题阶段要求

1、按照一人一题的原则,每个论文题目填写一张审核表;每位专任教师(助教职称要具硕士学位)都有指导本科生毕业论文(设计)的职责,并根据本科生高年级指导教师确定的生师关系进行指导。 2、《审核表》表中的信息要尽量填写充分,论文(设计)的目的要求、意图等尽可能表达明确。

3、论文(设计)题目不要与自己去年、前年布置、指导过的题目重复。

4、指导教师先用电子文档(以论文题目命名)完成并做好个人论文审核表,将电子文档打包以“教师姓名+《审核表》”(如:XXX《审核表》.rar)为文件名发给教研室主任。教研室审核后,不要再对电子文档作修改。

5、打印成纸质文档交教研室主任审核签字。教研室主任审核时注意:a、论文(设计)是否与本专业的内涵、培养目标相一致;b、同一教研室的教师不要出现重题,或课题的研究内容和方法基本雷同的情况,否则要做适当的修改、调整。c、未尽事宜由各教研室主任确定。

6、教研室审核完成后,将纸质文档按教师的顺序交给教学秘书;将修改后的《审核表》及教研室汇总表电子文档统一打包并按“教研室的名称+《审核表》”为文件名(如:函数论《审核表》.rar)发至数计教学信箱。 三、开题阶段

1、师生充分沟通课题任务。指导教师可根据学生的实际情况对课题任务进行适当的修改或调整;并重新填写《审核表》,经教研室主任签字后将书面及电子文档一并报送学院。 2、学院做好汇总报表,再次公布选题的最终结果。 3、学生在老师指导下完成开题报告的各项工作。 四、课题研究阶段

五、论文答辩

1、由各系或专业组织答辩小组(可以教研室为单位),负责所在系、教研室所指导的学生论文的第一次答辩(所有学生均需答辩)。答辩时间可由各答辩小组根据本组论文工作的进度自行安排,系主任给予了解、协调,并形成答辩小组的安排表。

2、参加小组答辩前,学生要填写《福建师范大学毕业论文(设计)成绩表》中的有关栏目,如:论文题目、姓名学号、指导教师姓名职称学历等,重点要填写好“论文摘要”栏目。指导教师要按照成绩表中的要求认真填写论文(设计)的评语,按“评分标准”给出论文(设计)的初评成绩。以教研室为单位,组织教师对所指导学生的论文(设计)相互评阅,评阅者认真填写论文(设计)的评语并评定成绩。

3、答辩小组要指定一人作为记录员,填写每个答辩学生的《福建师范大学毕业论文(设计)

答辩小组记录表》;答辩小组组长要组织形成对每个学生答辩情况的评语,以及答辩的成绩,填写至每个学生的《福建师范大学毕业论文(设计)成绩表》中的相关栏目。答辩结束后填写《本科生毕业论文(设计)答辩(小组)成绩统计》表。记录员以及答辩小组组长均须在表格中标明的地方签字。表格填写完成后,《福建师范大学毕业论文(设计)答辩小组记录表》以及《福建师范大学毕业论文(设计)成绩表》交还学生;但《本科生毕业论文(设计)答辩(小组)成绩统计》表交给各系主任及教学秘书(同时提供电子文档),以便组织评优答辩。

4、答辩小组在指导教师初评成绩、评阅成绩的基础上,按“答辩评审参考标准”给与评定答辩成绩、计算综合成绩以及评语。综合成绩按“初评成绩*50%+评阅成绩*30+答辩成绩*20%”计算。按照学校的要求,各答辩小组组长应认真掌握一条原则:综合成绩为“优”的人数不超过小组答辩人数的20%;综合成绩为“中”及“中”以下的人数不少于小组答辩人数的15%。未能满足此要求,答辩小组长应及时与系主任联系,争取在系的范围内协调,否则答辩小组成绩必须重新评定。

5、小组综合成绩为“优”者,均须参加学院论文答辩委员会组织的第二次答辩;小组综合成绩未达“优”者,小组综合成绩为最终成绩。第二次答辩成绩未能达“优”者,其最终成绩为“良”。经第二次答辩成绩为“优”的人数不超过毕业生总人数的15%。

6、指导教师初评、评阅人、答辩成绩分差超过10分须参加第二次答辩。

7、指导教师要按照学校有关文件的规定负责收集学生的论文(设计)的电子稿件和打印稿,论文(设计)的格式、电子稿的文件名、打印稿的内容和顺序等,要严格遵照学校的文件规定整清楚,英文摘要要力求准确。计算机、电子信息专业的毕业设计除提供设计主体(如电脑程序、实物等),还必须提供电子文档和打印稿。 附件:《本科生毕业论文(设计)答辩(小组)成绩统计》表,见下页。

20xx届本科生毕业设计(论文)答辩(小组)成绩统计

第一答辩小组委员会:组长:组长姓名

组员:组员1、组员2、组员3及“中”以下的人数不少于小组答辩人数的15%。2、对初评成绩为“优秀”的论文(设计)以及指导教师、评阅教师和答辩小组成绩差距超过10分以上的论文(设计),应由学院答辩委员会组织二次答辩;二次答辩成绩作为论文(设计)的最终成绩(不按各部分评分比例)。

答辩小组组长(签名)

毕业论文计划 第5篇

第一阶段:20xx年10月~11月开题

这一时段主要进行前期资料收集,确定具体论文题目与文章研究侧重点;要求学生交读书报告和开题报告,上交毕业论文(设计)任务书。

第二阶段:20xx年11月~12月拟定提纲

第三阶段:20xx年12月~20xx年3月提交初稿

这一阶段,针对论文(设计)内容进一步进行资料的调查、收集、整理,并进行较为深入的研究分析,完成论文初稿,毕业设计要交设计草图,并和指导教师进行意见交流。

第四阶段:20xx年3月~20xx年4月完成2稿、3稿的修改

这一阶段,根据指导教师的意见和建议对论文初稿进行修改,完成论文的二稿和三稿。毕业设计的要完成图件正稿。

第五阶段:20xx年五月,论文(设计)评阅和答辩

20xx年5月上旬进行论文(设计)的评阅工作,5月中旬根据评阅教师意见进行论文(设计)修改,5月下旬进行论文(设计)的答辩工作。

第六阶段:20xx年五月下旬,后期整理阶段

答辩后要修改好论文,并把毕业论文(设计)任务书、毕业论文(设计)、毕业论文(设计)工作总结、毕业论文(设计)汇总表、毕业论文(设计)题目统计一览表整理好。

最后,在20xx年6月10日前,将评选出来的优秀论文(设计)名单和纸质稿电子稿上交教务处。

毕业论文计划 第6篇

毕业论文是教学计划中最后一个重要的教学环节,撰写毕业论文的目的是进一步培养学生综合运用大学阶段所学的基本理论、基本知识、基本技能,提高分析与解决实际问题的能力及进行科学研究工作的初步能力;同时培养学生严谨的科学态度和认真负责、一丝不苟的工作精神。因此搞好学生的毕业论文工作,对全面提高教学质量,具有重要的意义。为加强对毕业论文工作的领导和管理,特对我系XX级学生毕业论文工作作以下安排:

一、选题时间:20XX年5月27日~6月15日

1、召开教研室主任会议,布置毕业生论文选题工作。由各教研室分别召开教师会议,集体商讨、建设论文题库。

2、汇总论文选题,由毕业班班主任协同教务秘书组织学生选题。

3、根据学生选题情况,各教研室分配指导老师,学生完成毕业论文题目审批表。

二、开题时间(及任务书完成时间:20XX年6月16日~XX年7月2日。

集中辅导后,每位指导老师指导学生3-4次,认真听取学生的想法,了解学生的写作思路,有针对性地给予指导。并在学生任务书上给出指导意见(即完成开题工作)。

三、初稿完成时间:20xx年3月底

第一阶段:收集材料、拟定写作提纲

第二阶段:审查并确定写作纲要

尤其对学生的写作提纲要反复修改,力求在学生离校前确定写作提纲,以利于学生在学校图书馆进行材料收集,利于学生在实习期间进行研究和开展论文写作。

第三阶段:完成初稿

对学生的论文初稿,指导教师须认真审阅,确保学生无严重抄袭现象。针对学生写作中存在的问题要不厌其烦地给予指导,要求学生反复修改。对不符合规范和要求的学生论文必须重写。

四、修改初稿及定稿:截止到20xx年5月底。

五、论文及指导相关表格20xx年6月18日班主任收齐交至教研室。

五、答辩时间初定:20xx年6月20~25日

六、成绩评定依照成绩评定标准和程序进行。

说明:交稿日期必须按照规定时间执行,请指导老师务必要求学生按期完成。

毕业论文计划 第7篇

一、成立文法学院法学专业毕业论文答辩委员会:

主任:金慧华

副主任:张建华

成员:法学专业全体教师

毕业论文答辩委员会职责:负责文法学院法学专业本科毕业生的论文答辩各项工作,包括论文答辩的时间安排、毕业论文答辩教师名单及分组、参加答辩毕业生的名单及分组、毕业论文评阅教师的指定、毕业论文及成绩的判定等。

二、毕业论文时间安排:

从第七学期末,即进入毕业论文的具体运作阶段:

1、开题答辩前的准备工作:

20xx年12月1日起,公布论文参考题目;

20xx年12月14—20日,做好毕业论文工作的组织动员工作,首次确定选题及指导教师,师生互相留下通讯方式。

20xx年12月21—20xx年1月3日,指导教师与学生至少一次面对面指导学生学生选题和收集论文资料的途径。

20xx年1月22日前,完成毕业生毕业论文(设计)选题和开题工作,并将毕业生选题情况汇总报教务处。

20xx年寒假期间,学生收集论文资料并准备开题报告,并要求师生随时保持联系。

2、开题答辩:

20xx年3月5日前,完成开题答辩

开题答辩未获通过者,3月20日之前,再次安排答辩。

3、完成毕业论文初稿

20xx年4月30日前,完成毕业论文初稿

4、毕业论文中期进展情况检查

20xx年5月5日前,毕业论文中期进展情况检查

5、完成毕业论文的二稿、三稿

20xx年5月20日前,完成毕业论文的二稿、三稿

6、毕业论文预答辩

20xx年5月22日,完成毕业论文预答辩

7、毕业论文定稿

20xx年5月30日,毕业论文定稿

8、毕业论文答辩

20xx年6月6日,毕业论文答辩

9、毕业论文成绩评定和归档

20xx年6月15日前,完成毕业论文成绩评定和归档

三、毕业论文(设计)的选题

1。毕业论文(设计)选题应符合专业培养目标,满足教学基本要求。选题既要结合专业,发挥专业优势和特长,又要紧密结合我国社会主义现代化建设和社会主义市场经济发展的实际,具有一定的理论意义和实际价值,力求体现教学、科学研究和生产实践相结合的原则。

2。要注重从经济、社会发展的重点、热点和难点中选题,突出现实性。部分专业的部分学生,可根据社会实际问题,结合本专业知识,选题进行毕业设计。

3。要充分考虑学生的专业基础和实际水平,选题的分量和难度要适当,使学生在规定时间内工作饱满,经努力可以完成毕业论文(设计),同时指导教师要加强选题指导,因材施教,鼓励学生有所创新。

4。毕业论文(设计)原则上要求一人一题。

5。学院在第七学期结束前公布一定数量的、适合本科毕业论文(设计)的选题供学生选择,学生也可以根据自己的兴趣、特点提出研究选题,此外题目的选择也可与教师的科研任务密切结合,以利于教学相长并促进教师科研工作的深入。

6。选题要注意学生外语能力与计算机应用能力的培养。

7。每届学生的选题应避免重复,保持70%以上的更新率。

8。确定选题后,学生拟订毕业论文(设计)的写作提纲,填写毕业论文(设计)开题报告,分别就毕业论文(设计)的主要内容、可行性、所需时间和预期结果等有关情况作总结和汇报,经二级学院开题答辩小组同意后,填写毕业论文(设计)任务书,交指导教师审核后,正式开题。

四、毕业论文检查工作

学院建立毕业论文(设计)检查的工作制度,抓好前期、中期和后期的“三期”检查工作。

1、前期检查

在教学任务下达后,检查落实毕业论文(设计)的动员、选题、审题、指导教师选定、毕业论文(设计)工作的计划安排等,视情况组织专家对课题、任务书前期工作进行抽查,保证严格的选题、审题程序。

2、中期检查

由各二级学院教学院长负责组织实施,可结合期中教学检查工作,重点检查论文(设计)进度、学生工作态度、指导教师责任心及工作情况,二次审查题目和内容。

3、后期检查

主要检查毕业答辩前的准备工作,抽查毕业论文(设计)材料是否齐全规范,毕业答辩资格审查是否按照要求进行,掌握未通过答辩资格的学生情况和各二级学院答辩日程安排,学校随机听取毕业答辩。

五、毕业论文的评阅

1、指导教师阅

指导教师应对所指导学生的毕业论文(设计)进行全面、认真地审阅,根据对毕业论文(设计)的要求,结合学生在毕业论文(设计)期间工作表现、论文(设计)工作量、完成情况及水平,就毕业论文(设计)水平以及学生的外语水平、计算机应用水平及工作能力和态度写出评语,根据一定比例按百分制给出成绩。填写《上海立信会计学院毕业论文成绩评定表》之A表和《上海立信会计学院毕业论文指导教师评分工作底稿》。

2、评阅人评阅,评阅要求 :

(1)评阅人必须具有指导教师资格。

(2)评阅人不能评阅自己指导的学生。

(3)评阅内容包括:论文(设计)的学术或科技水平;论文(设计)格式是否规范;所使用的技术方法是否合理;工作量是否足够;所得结论是否正确等。

(4)评阅人可依据论文质量、工作量和难度、创新点等,按百分制给出评阅成绩。填写《上海立信会计学院毕业论文成绩评定表》之B表。

六、毕业论文的答辩

1、答辩委员会的主要职能

(1)编排毕业论文(设计)评阅人名单。

(2)审定学生的答辩资格。

(3)主持并组织毕业答辩工作。

(4)确定学生毕业论文(设计)的最终成绩和评语,具有一票否决的权力。

(5)根据工作需要,视情况聘请校外专家参加答辩。

2、答辩资格审查

在毕业论文(设计)工作期间,有以下行为之一者,取消答辩资格:

(1)旷课、请假等累计缺席时间超过总工作时间1/4者。

(2)有抄袭行为者。

(3)设计说明书、毕业论文未按规范格式编制,论文中的图、表或设计中的各种图纸未执行国家统一标准,文献目录未按照书写规范编写者。

(4)毕业论文(设计)完成后的材料不能按时交齐者。

(5)有重大违规事件发生者。

3、答辩安排与实施

在答辩资格审查完成后,由各二级学院制定毕业论文(设计)答辩工作计划,内容包括答辩时间、地点、程序、答辩学生顺序和答辩要求等;同时由学院答辩委员会检查各答辩小组是否明确答辩记分方法,是否明确对评阅人的要求。各答辩小组根据毕业论文(设计)答辩工作计划组织答辩。

七、成绩评定

1、毕业论文(设计)的最终成绩一般采用五级分制 (优秀、良好、中等、及格、不及格 ),采用“ 结构分”进行成绩的综合评定,结构分由指导教师的评分、评阅人的评分、答辩委员会评分等三部分组成,一般比例控制为 4:2:4。指导教师、评阅人、答辩按百分制给出的成绩一般规定为:

优秀 (90分以上);良好 (80~89);中 (70~79);及格 (60~69);不及格 (60 分以下 )。

2、毕业论文(设计)成绩中,各类成绩的比例控制一般为:优秀10%,良好20~40%,具体比例按照当年学校毕业论文(设计)有关文件要求确定。

毕业论文计划 第8篇

根据《法学院本科毕业论文工作管理办法》的要求,制订法学院本科毕业论文工作计划,具体内容如下:

一、为加强对毕业论文工作的组织和领导,经研究决定,成立迎接20××届本科毕业论文工作领导小组。

组长:

副组长:

成员:

秘书:任xx

二、由教务科负责组织征集选题。

三、各教研室在原有《法学院本科毕业论文工作管理办法》基础上,进一步对论文选题进行讨论、筛选。

四、由学术委员会最终根据专业特点确定论文题目。

五、具体时间安排:

20××年09月28日前,完成毕业论文参考选题的命题工作后,将参考选题交教研室主任。

20××年10月6日,教研室主任审查后交教务秘书。

20××年10月13日,学院学术委员会完成对参考选题的审核工作,并由教务秘书将参考选题下发给学生进行选题。

20××年10月24日下班前,学生按班将选题方向报教务科。教务科根据学生选题情况和指导教师的有关情况安排指导教师。

20××年10月29日,召开毕业论文动员大会,宣布并讲解毕业论文的`目标、要求及纪律规定,和毕业论文的基本要求。动员大会结束后,学生与指导教师见面,开始进行毕业实习和论文的指导工作。

20××年11月3日,由指导教师下达毕业论文的任务书,制订毕业实习计划和论文资料的收集计划。

20××年11月4日至28日,为资料收集与初稿完成阶段。

20××年12月一日至20××年2月底,为二稿、三稿修改阶段。

20××年3月初,由教务科组织对毕业论文工作进行中期检查。

20××年3月初至20××年4月底,为修改定稿阶段,学生毕业论文的三稿经指导教师同意定稿之后,应按统一要求打印并制作CD光盘,于5月4日前由指导教师统一交至教务科。

20××年5月5日至15日为毕业论文成绩评定和形式审查时间。指导教师应于5月15日下班前将对学生毕业论文进行成绩评定并填写相关档案。

本科毕业论文答辩初步定于20××年5月中下旬进行,具体时间另行通知。

答辩结束后由由教务科组织毕业论文存档以及有关材料的上报工作。

毕业论文计划 第9篇

一、选题时间:

xx年5月27日~6月15日

1.召开教研室主任会议,布置毕业生论文选题工作。由各教研室分别召开教师会议,集体商讨、建设论文题库。

2.汇总论文选题,由毕业班班主任协同教务秘书组织学生选题。

3.根据学生选题情况,各教研室分配指导老师,学生完成毕业论文题目审批表。

二、开题时间(及任务书完成时间):

xx年6月16日~xx年7月2日。

集中辅导后,每位指导老师指导学生3-4次,认真听取学生的想法,了解学生的写作思路,有针对性地给予指导。并在学生任务书上给出指导意见(即完成开题工作)。

三、初稿完成时间:

XX年3月底

第一阶段:收集材料、拟定写作提纲

第二阶段:审查并确定写作纲要

尤其对学生的写作提纲要反复修改,力求在学生离校前确定写作提纲,以利于学生在学校图书馆进行材料收集,利于学生在实习期间进行研究和开展论文写作。

第三阶段:完成初稿

对学生的论文初稿,指导教师须认真审阅,确保学生无严重抄袭现象。针对学生写作中存在的问题要不厌其烦地给予指导,要求学生反复修改。对不符合规范和要求的学生论文必须重写。

四、修改初稿及定稿:

截止到XX年5月底。

五、论文及指导相关表格

XX年6月18日班主任收齐交至教研室。

六、答辩时间初定:

XX年6月20~25日

七、成绩评定依照成绩评定标准和程序进行。

说明:交稿日期必须按照规定时间执行,请指导老师务必要求学生按期完成。

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