人事管理系统毕业论文导师(合集11篇)

个人学习 19 2024-01-18 09:26:49

人事管理系统毕业论文导师 第1篇

统计学处理

应用SPSS13。统计软件对数据进行统计分析,所有数据以相对数表示,各构成比间差异用卡方检验,以P《为差异有统计学意义》。

结果

论文研究的主要领域论文研究的主要领域为:护理管理、护理教育、心理护理、专科护理、社区护理和其他等,具体分类情况见表1。

论文选题的主要类型

论文选题的主要类型为:经验性、研究性、综述和个案护理,具体分类见表2。

指导教师职称分布情况

指导教师的技术职务分别为:中级、副高级和正高级(从他院聘请部分指导教师),具体分布情况见表3。

论文开题存在的主要问题、原因及对策

论文开题存在的主要问题论文开题存在的主要问题为:选题、查新、设计问题和报告问题,具体分类见表4大专护理毕业论文开题报告大专护理毕业论文开题报告。从表4中分析发现,论文选题方面的问题较多,占,学生选题未体现护理专业特点,选题的广度、深度把握不准,存在文题大而全、空而泛、旧而陈的问题。如有位护生的选题是活体肝移植术后护理进展,活体肝移植术后的护理包括:基础护理、专科护理、生活护理、心理护理等等,选题面面俱到,导致没有具体的切入点。有的选题是前辈早已研究过且已在临床应用的,无需再次进行研究和论证,如重症监护室护士压力分析,李晓琳等[1]在这方面已于20xx年进行了研究。

原因分析

学生因素学生自身的科研水平和能力较薄弱,对论文的选题、设计、开题和实施等过程不熟悉,缺乏理论知识;分析问题、判断问题能力较弱,不会从实践中找课题;从思想上没有高度重视论文开题工作,没有意识到论文开题是毕业论文设计的关键一环,有的护生在开题前不积极主动进行科研设计,存在被动和应付的现象,另外,学生的精力有限,白天进行临床实践,晚上忙于准备4级、6级英语考试和研究生考试,还有的学生忙于找工作,其精力和时间开始偏移,没有将主要的精力放在论文的开题上。

导师因素

指导教师对学生疏于管理,不重视对学生独立、分析解决问题和创新能力的培养;有些导师缺少与学生的沟通和交流,不能定期检查学生的工作进度和质量;有些导师对学生较新、较偏的选题所投入的精力较少,缺乏整体、科学和规范的指导。

管理因素

从表3分析发现,指导教师技术职务层次与学生人数成反比,随着学生人数的增加,高级技术职务和科研水平高的`指导教师有限,导致指导教师紧缺,出现一个教师负责指导2~3名护生的现象,教师缺少与护生沟通、交流和对其论文的指导,导致护生在论文开题时存在一些问题

对策

加强论文开题组织管理针对以上问题医院则采取了在护生实习初期便对学生的开题进行指导,重点了解学生研究的大致方向、设计的困难,明确开题的时间和具体要求。实施导师负责制,根据学生的研究方向有针对性地选择指导教师,确保能对学生一对一地指导大专护理毕业论文开题报告工作报告。导师与护生的搭配时力争做到两个一致:导师的研究领域与护生的选题方向一致,导师的研究专长与护生的特长一致;中期要对教师的指导情况进行定期和不定期检查,重点检查导师对所指导课题的掌握情况,课题的条件是否具备,是否对课题进行了论证和检索;后期则要对论文的开题过程进行规范,明确学生开题报告的内容、方法和要求,以提高报告的质量。

加强学生科研能力培养

学生科研能力的培养是一个长期的、循序渐进的过程,需要学校和医院齐抓共管。尽管学生在大学期间的护理科研课程为必修课,使学生了解和熟悉了科学研究的基本方法和手段,为学生撰写科研论文和开展护理科研奠定了一定的基础,但往往只是给学生传授了初步的、基本的护理科研知识,为此,学校要有步骤、有系统地培养学生的科研能力,适当延长科研课程的学时,或为高年级的学生开设护理科研第二课堂,在护理科研教学中,教师应通过设定短期和长期目标,引导和点拨学生自学与思索,达到认知与技能同步收获[2]。

成效与思考

建立和完善指导教师的数据库严格选拔科研辅导导师是本科护生科研能力提高的关键,为此我们严格按照其标准选择高素质的辅导导师,确保带教工作质量。对导师的学历、技术职务、专业水平、科研能力、责任心等方面要进行全面考核,按照坚持标准、规范程序、择优遴选的原则[4]储备优秀导师。同时,加强横向联系,聘请院外导师充实我学院本科护生辅导导师数据库,不断扩大导师队伍,从而根据学生认为双导师具有集思广益、理论互补、资源共享,能提高科研能力的优点[5],采用双导师制指导护生护理科研实习。

构建论文设计管理系统

随着本科护生数量的不断增加,给教学管理带来了一定的难度,为此,为进行科学管理,要构建论文设计管理系统,该系统应包括3部分内容:学生模块、导师模块和管理人员模块,第一部分内容应能提供所需的完整信息,并能满足学生、导师和管理人员的需求。学生模块:录入个人信息,查询检索文章,与导师、管理人员沟通信息和选择导师等。

导师模块:查看学生信息,查询检索文章,与学生、管理人员沟通信息和选择学生等。管理人员模块:查看学生信息,查看导师信息,查询检索文章,与导师、管理人员沟通信息,统计生成报表和系统维护等。

人事管理系统毕业论文导师 第2篇

本论文是在导师xxx教授的精心指导下完成的。在三年的研究生学习生活中,老师给了我热情的关怀老师严谨的治学态度、敏锐的洞察力、务实的工作作风以及为人处事的态度都对我产生了很大的影响。能够成为老师的学生,聆听他的教诲,深感荣幸。老师的栽培之恩,我永生难忘。

感谢建工学院xxx教授、xxx教授、xxx教授、xxx副教授和xxx老师三年中给我的教诲,将使我终身受益。同时也感谢我的师姐xxx老师、中铁十九局三处的xx处长和西铁集团的xxx工程师,他们对于我论文的完成也给我很多支持和帮助。

感谢各位专家在百忙之中审阅论文并给予指正。

人事管理系统毕业论文导师 第3篇

在我的十几年求学历程里,离不开父母的鼓励和支持,是他们辛勤的劳作,无私的付出,为我创造良好的学习条件,我才能顺利完成完成学业,感激他们一直以来对我的抚养与培育。

最后,我要特别感谢我的导师刘老师、和研究生助教吴老师。是他们在我毕业的最后关头给了我们巨大的帮助与鼓励,给了我很多解决问题的思路,在此表示衷心的感激。老师们认真负责的工作态度,严谨的治学精神和深厚的理论水平都使我收益匪浅。他无论在理论上还是在实践中,都给与我很大的帮助,使我得到不少的提高这对于我以后的工作和学习都有一种巨大的帮助,感谢他耐心的辅导。在论文的撰写过程中老师们给予我很大的帮助。

解决了不少的难点,使得论文能够及时完成,这里一并表示真诚的感谢。

人事管理系统毕业论文导师 第4篇

一、研究背景及研究意义

信息技术的快速发展加速了教育信息化的进程,在线教育系统与测试系统的出现为学生提供了一个可以提高和检测综合能力的便捷途径。另一方面,C语言教学在各大高校中都是必修课程之一,且在计算机相关课程教学中,针对某个理论性的知识点的考察,一般会以客观题的形式给出。由于答案具有唯一性,通过简单得匹配方式便能识别正确与否从而给出相应成绩。针对这类客观题的自动评分技术已经相当成熟,因此后续在自动评分方向的研究中主要集中于主观题的自动评判。在过去几年的积极探索阶段到现有的实际研究成果来看,有关C语言知识的检测中对编程题的考察是必不可少的。虽然检测的形式各不相同(填写空缺代码块完成完整程序,按题目要求编写整个程序),但终究是为了考察学生掌握编程技巧及编程思想的程度。

本课题研究的主要目的是结合编程实现的特征,为一个正在初始运营中的在线测试平台提供一个能查重与自动评分的功能模块。其中最终评分包括两个部分,一是对每个学生提交的程序代码文件相互之间进行相似度检测,当相似度超过预定阈值作为抄袭处理,此为查重检测。二是将学生程序与模板程序匹配检测相似度并由此计算最终得分。

程序语言与自然语言在各自适用领域上有较大差异,其语言虽然都有词法、语法规则等,但编写程序语言时并没有自然语言那么的灵活,不会出现一词多义,一义多词,他只有固定的关键字,标识符编写规则,功能实现结构等,所以较于自然语言来说识别起来要容易一些。国内外对编程题相似度检测及自动评分都有不少的研究,现也有一些系统比较成熟。

目前,各大高校对C语言课程考察方式一般还是以传统的纸质化考试为主。

这样的考试方法在人工阅卷的过程中存在着些许的不确定因素,随着教育的普及,能力测试之后需要批改的试卷绝不是一个小数目。这单一单调的工作很容易使得批改人员疲惫不堪,从而阅卷出错率将会被动的提高。利用计算机完成自动阅卷将杜绝这一问题的出现,同时,其运行速度快能及时的给学生反馈结果也没有人的感官情绪,能公平公正的对待每一份试卷。

对于主观题的自动评分技术还在不断的完善中,由于在主观题的识别所需的技术:人工智能、自然语言处理、模式识别等还处于起步阶段。所以主观题自动阅卷技术不能一蹴而就,还需要不断的实验研究。目前,探索开发出合理试用的主观题自动评分系统是一个技术难题,若能将开发的系统投入教学或是别的考察里面,将会大大的节省人力物力。

二、国内外研究现状

国外对文本相似度检测的研究早国内,在20世纪中期,就有学者提出让计算机同人工阅卷一般来对主观题如作文进行评阅。至今,经过数多学者的致力研究,出现了许多与教育结合的应用系统,并已投入使用。在对自然语言的文本分析处理方法的研究同时,随着计算机教育的普及,程序代码的检测也在逐渐兴起。

1966年,Ellis Page开发了一个模拟人工评分的系统Project EssayGrade(PEG),该系统是总结学生提交文本的特征向量,然后将文本的特征进行量化,最后根据量化的结果对其文本进行判分。

1967年,Halstead提出了用属性计数法计算程序代码之间的相似度,所谓的属性是指代码的某些度量值,如:空行的数目,字符量,语句量,控制结构量等,在他的研究基础之上,1977年Otteiistein设计了检测FORTRAN编程语言的代码抄袭检测系统,该系统基于属性技术的相似度检测技术。基于属性技术求解程序代码之间相似度的系统还有Faidhi和Robinson的程序抄袭检测系统,以及Grier设计的Accuse程序抄袭检测系统。

单方面只考虑属性计数而忽略程序的结构组成,得出的代码相似度比值准确率较低,在1996年,Verco和Wise对Accuse程序抄袭检测系统进行了一系列可能性的测试,通过在源程序中加入不影响代码运行的字符串或用其他结构代替原结构等方式。在对测试结果分析研究之后指出:只是单纯的增加供于检测的程序属性数量,在程序相似度检测中并不能得到更加精确的检测结果。

首次提出了程序结构方向的研究思路,通过分析程序的内部结构来匹配两源代码之间的相似度。在此后,学者们朝着这两个方向开始研究,同时也有将二者结合研究的。

设计的Plague系统,Micheal Wise设计的YAP3系统,Sim系统都是采用的程序结构度量技术进行研究。Donaldson是结合了属性技术与程序结构度量两种技术完成对程序相似度的检测。

人事管理系统毕业论文导师 第5篇

企业类管理系统论文的开题报告

一课题目的、意义

1、目的:

随着计算机技术的飞速发展,计算机在企业管理中应用的普及,利用计算机实现企业人事管理势在必行,开题报告---人事管理系统。对于大中型企业来说,利用计算机支持企业高效率完成劳动人事管理的日常事务,是适应现代企业制度要求、推动企业劳动人事管理走向科学化、规范化的必要条件;计算机管理所无法比拟的优点检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高人事管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。不同的企业具有不同的人事管理制度,这就决定了不同的企业需要不同的人事管理系统。

2、意义:

目前市面上流行的人事管理系统不少。但是,对于企、事业单位的人事管理系统来说,不需要大型的数据库系统。只需要一个操作方便,功能实用,能满足本中心对数据的管理及需求的系统。我们的目标就是在于开发一个功能实用、操作方便,简单明了的人事管理系统.能够录入人事的基本资料,在操作上能够完成诸如添加、修改、删除、按各种条件进行查询、新用户的设置及密码修改等方面的工作,基本满足人事日常业务的需要。本人独立完成了此课题的研究与开发,包括调研、分析、设计、编码、测试、文档编写等内容。二系统调研正式开发管理信息系统之前进行调研是非常必要的,其必要性主要表现在以下几个方面。

(1)明确用户的要求,以根据调查结果进行可行性分析,确认系统的开发是否可行。

(2)提出新系统的人员并不都是系统研究人员,有些人对于功能和处理数据的方法没有明确的认识。它们只是根据自己业务工作的需要提出了要求,系统开发人员要对此进行详细的调查和分析,确认用户的要求可以通过现有的计算机技术实现,保证开发的管理信息系统的功能与用户提出的要求相吻合。

(3)企业的现行系统可能是手工系统,也可能是使用和计算机的系统,无论是何种情况,都要详细地调查现行系统中信息处理的具体情况,系统内部功能结构,以便设计出一个合理的、好的新系统逻辑模型,为新系统的设计工作打好基础,保证整个系统开发的质量。

总之,必要对现行系统进行详细的调查,明确用户需求,保证开发的新系统的功能与用户的要求相吻合,避免耗费大量的人力、物力、财力,新系统的开发却失败的悲剧发生。1.可靠性分析

可靠性分析是在用户的要求和系统调研的基础上进行的,对新系统的开发从社会、技术、经济、管理等方面进行分析,并得出新系统的开发工作可行、不可行、需要修改、追加投资、暂缓开发、分步实施等方案和结论,最后完成可行性分析,开题报告《开题报告---人事管理系统》。

可行性分析一般可定义为:可行性分析是在建设的前期对工程项目的一种考察和鉴定,对拟议中的项目进行全面与综合的技术、经济能力的调查,判断它是否可行。

(1)可行性分析阶段的主要工作包括以下几个方面:

①新系统目标可行性分析:

分析新系统的目标是否符合企业的现状和发展的需要。

②社会可行性分析:

社会可行性分析主要是指管理信息系统的开发是否符合国家法律、下策,是否能够与社会大系统实现良好的对接。

③技术可行性分析:

技术可行性分析是根据新系统的目标来衡量是否具备所需要的技术,包括系统开发人员数量和水平,硬件方面,软件方面及其它应用技术。

④经济可行性分析

经济可行性分析主要是对开发新系统所投入的资金与系统投入使用后所带来的经济效益进行比较,确认新系统是否会给企业带来一定的经济效益。

⑤管理可行性分析:

管理可行性分析主要是分析企业现行的管理体制和企业领导是否具有现代化的管理意识和管理水平。

2.可行性分析

技术可行性分析主要包括四个方面:目前有关的技术能否支持所开发的新系统;新系统开发人员的数量和水平,即人力资源;硬件和软件资源。

(1)技术支持:

首先根据新系统的目标,考虑目前有关的技术能否支持所开发的新系统。这里讨论的技术必须是已经普遍使用的,而不是待研究的或正在研究的。

(2)硬件资源:

开发管理信息系统所需的硬件资源包含以下两个方面:

人事管理系统毕业论文导师 第6篇

论文题目:

学生信息管理系统的设计与实现

一、论文选题的理由或意义

随着我国高校不断扩招,学生数量急剧增多,有必要开发相关的学生信息管理系统来对学生信息进行数字化管理。使用计算机对学生信息进行存储与管理,具备传统学生信息管理所无可比拟的优点,例如:存储信息量巨大,占用空间少,查询方便、快捷,保密性好,信息可靠性高等,可以减轻学院教职员工的工作压力。基于以上原因,我设计了本学生信息管理系统。

选题意义:

二、国内外关于该课题的研究现状及趋势

衡量一个国家或地区民众受教育水平的重要指标之一是这个国家或地区高等教育和国民职业教育发展的程度。自改革开放以来,我国高等教育受到国家的大力扶持,高等教育水平也在全国持续发展与普及,高校教育工作的质量与效率变得越来越重要,在当今全球数字化和信息化的时代大背景下,数字化校园即将成为一种必然的潮流。我们国家在推进教育信息化、数字化建设的过程当中,也越来越重视高等院校和高等职业职院校在信息管理过程中,自主研发综合性的信息管理系统。有自主知识产权的高效的信息管理系统,对我国的高等教育建设起到了重大的推进作用。学生信息管理工作是高校信息管理工作的重要组成部分之一,国内许多高校都根据自己学校的规模和特点,配备出自主研发的学生信息管理系统,国内不少软件公司也纷纷参与开发该软件项目,但是从已有的高校学生信息管理系统来看,存在的问题还有很多,主要有以下几点:

(1)学生信息管理系统仅仅停留于管理层面,信息化程度不够;

(2)功能单一,不同部门开发的信息管理系统仅仅为了解决自己部门具体的问题而开发,各个原本应该相关的系统间却相互独立,没有有效的信息关联,学生在使用不同部门开发的系统时必须来回切换,这一点也从客观上导致了管理的信息流通不畅,影响信息的共享;

(3)系统孤立,缺乏统一的规划,许多系统还处于仅限负责该项业务的管理人员一人使用,未能妥善地考虑横向以及纵向管理工作的信息关联性,而且各个信息系统之间交互性不高,信息被重复采集与统计,造成资源的浪费,同时,各个系统间的孤立也会导致查找到的信息不完整,使得信息的价值大大降低;

(4)很多学生信息管理系统在设计和开发时未考虑到数据库的多样性问题;

(5)很多学生信息管理系统还存在灵活性低和后续可扩充性差等问题,没有强大的不间断的后续维护支持,无法适应高校不断变化的发展需求,使得这些信息管理系统在运行了一段时间后就被停用甚至废弃,浪费了宝贵的高校资源。

三、本人的研究计划,包括研究目标、内容、拟突破的难题或攻克的难关、自己的创新或特色、实验方案或写作计划等

研究目的:

设计一套学生信息管理系统。

研究方案:

第一章绪论。总论系统开发的意义,国内研究现状、设计方法概述等关于本学生信息管理系统的基本问题。

第二章相关技术简介。对完成本系统所用到的数据库软件、编程平台等作以简介。

第三章系统分析。首先确定系统的功能需求,基于 UML 在学生信息管理系统体系结构建模中的应用,分别从用例图、时序图、状态图、活动图、组件图和部署图等对学生信息管理系统进行描述,确定系统的功能需求,在这一过程中可以体现出 UML在软件体系结构建模上存在着无可比拟的优势。此外本章也要讨论系统的安全性分析与可行性分析等内容。

第四章系统总体设计。通过需求提炼参与此系统的 9 个实体,用 E-R 图表达各个实体之间的联系,并且进行数据库的设计与架构,为下一步编程作好充分的准备。

第五章系统实现。设计每个功能模块的窗体以及界面,用文字和程序流程图说明各模块的相关算法。

第六章系统测试。设计若干测试用例,并给出运行结果,检验系统运行情况,保证系统质量。

第七章总结与展望。对整个毕业设计进行总结和展望。

研究难点:

系统实现快捷、方便的查询手段和内容丰富的信息资源。

论文创新点:

使用面向对象方法(OOP),使用 Microsoft 的 SQL Server 20xx 来设计数据库,并使用 Microsoft VisualBasic 和 JSP,基于 B/S 与 C/S 联合架构进行开发。本系统分为两个部分,为高校辅导员使用的部分采用 VB,以 C/S 架构进行开发;为学生使用的部分采用 JSP,以B/S 架构进行开发。

人事管理系统毕业论文导师 第7篇

本文是开题报告记录表的格式指导,以钦州学院本科毕业论文(设计)开题报告记录表为例对开题报告记录表的格式及写作方法进行了介绍。

论文正文:

钦州大学本科毕业论文(设计)开题报告记录表

中学:海洋学院

时间:20xx年12月24日

位置:J145(海洋)

学生编号:081103225

姓名:何烈军

专业海洋科学

20xx级海阳班082

论文(设计)题目枯草芽孢杆菌固体发酵适宜条件的探索

期初报告内容记录(主要填写学生报告的主要内容,包括选题原因、研究现状、需要解决的问题以及文件设备等研究条件)

一、研究现状:

自20世纪90年代以来,微生物制剂在我国水产养殖中得到广泛应用。以枯草芽孢杆菌为主要成分的微生物制剂在水产养殖中的应用以及水产养殖模式的改变是取得这一成果的关键。近年来,各厂商都在积极探索芽孢杆菌固体发酵技术,少数厂商已经开始试生产。在此基础上,对枯草芽孢杆菌固体发酵培养基进行了优化试验,以简化生产工艺,提高产量,降低生产成本。

二、研究目的:

目前市场上的枯草芽孢杆菌制剂大多采用液体深层发酵技术,设备要求高,生产工艺复杂。固体发酵所用的原料通常是廉价的农副产品(如麸皮、谷壳等)。),所用设备比液体发酵简单,生产成本比液体发酵低得多。

三.要求:

灭菌锅、无菌工作台、恒温培养箱、牛肉膏、蛋白胨、琼脂等。

记录器签名:

一年中的某一天

教师的.意见(教师对学生选题报告的意见,包括研究可行性、文献、研究方法、要求等)。

选题合理,对海洋资源的保护和开发具有较好的意义和应用价值。文献引用和综述符合研究课题的要求,研究方法的选择符合应用要求,课题的开放性得到认可。

记录器签名:

讲师签名:

人事管理系统毕业论文导师 第8篇

毕业论文致谢:毕业论文致谢词的作用主要是为了表示对论文指导老师的感谢,它有利于促进形成相互帮助的社会风气。致谢提供的信息对读者判断论文的写作过程和价值也有一定的参考作用,以下是三篇毕业论文的致谢部分,供毕业生参考!

毕业论文致谢部分一:

光阴荏苒,转眼间,我在华东理工大学商学院的学士本科生的学习即将结束,回首这四年的在职本科生的学习,我感觉受益匪浅,有了更多的人生感触。

作为一名华东理工大学商学院会计系20xx年本科毕业的学生,在曾经四年的本科学习中我感觉华东理工大学教会了很多珍贵的东西,包括专业的知识、做人的道理。所以,当我工作几年之后选择修读本科生继续深造的时候,我毅然决然的继续选择了华东理工大学商学院。

20xx年9月,我再一次作为一名华东理工大学的学生迈入久违的校园,感激和幸福之情无法言表。如今四年的学习马上要结束,除了对母校、老师、同学的不舍,更多的是感恩。

首先,我要感谢我的导师阮永平教授,四年期间,他在学习和生活上都给予了我很多支持和帮助。他经常与我交流工作之后继续读研的收获,分析我在专业知识上的不足和缺陷,让我更加有针对性的提升自己的专业能力。在我确定论文的选题、撰写开题报告的时候,他给了我很多中肯的意见,使我的研究更加具有现实意义。在我将论文初稿发给导师听取修改意见的时候,下午将邮件发给他,他当天晚上就回复了我,并且提出了很多具有建设性的意见和建议,对于我完善实证分析模型,提高分析水平进行指导。

其次,我要感谢华东理工大学商学院的所有老师,可以说考研时我能再一次选择华东理工大学,最主要的原因是想再一次感受他们严格、无私、高质量的教导,正是有了他们,我感觉在这四年的学习过程更加充实,更加完美;同时,我还要也感谢这两年半以来与我共同进步的诸位同学,因为特殊的缘分我们相聚在了同一个班级,因为这个缘分我们今后将永远是同学、是朋友、是校友。

最后,我要感谢我的妻子,重新迈入校园成为一名在职本科生,对于已经工作几年的我来说无疑具有很大的挑战,在复习备考期间,每当我面临困难犹豫踌躇时,我的妻子都给我莫大的鼓励与支持;在我撰写毕业论文的过程中,我的妻子多次与我讨论论文的思路和框架,不断设计并优化实证研究模型,给予了我很多帮助。

在今后的工作、学习中,我将时刻提醒自己得到了如此多的帮助,我将心怀感恩,加倍努力,争取取得更多成果回报所有关心帮助过我的人。再次感谢他们,祝他们一生健康、平安、幸福、快乐!

毕业论文致谢部分二:

光阴如梭,四年的本科生生涯转眼即逝,很快我们即将从这里毕业,思绪万千,感慨万分,在这几年中要感谢的人太多,千言万语也只能用一句谢谢来表示。

首先特别感谢我的指导老师nx教授给予了我无限的帮助和支持,每次讨论他都能给予一针见血的意见和指导,不辞辛劳,发送的稿件无论什么时候,他都能在力所能及的第一时间给予批示和回复,是他为我迷茫的写作过程点亮了明灯。

其次,我要感谢和我相处几年的同窗好友,是你们的活力和感染让我的本科生生活丰富多彩,欢声笑语。同时我也要感谢给予过我帮助的其他老师和同学朋友,是你们让我的本科生生涯靓丽多彩。

最后还要感谢那些未曾蒙面的人,是你们能抽出自己宝贵的时间完成我的问卷,让我的问卷能在在有效的时间里进行回收和处理。万分感谢,不胜言表,是你们的无私帮助让我能顺利完成此次的论文写作!

毕业论文致谢部分三:

学士论文完成了,这也表示我要与学习、生活过的美丽校园说再见了,将近四年的读研生活教会了我很多,它让我更加珍惜现在也更加憧憬未来,在论文付梓之际,借此机会,对所有帮助过我的师长、同学和亲人表达我发自内心的深深的谢意!

首先,我要衷心感谢我的导师邓川教授。本论文的选题、研究内容、研究方法都离不开邓老师的悉心指导。邓老师为我论文的完成倾注了大量的心血,不仅在论文的写作过程中给予我莫大的引领和指导,并且在审阅论文初稿时可谓是字斟句酌,耐心指出了我在很多细节上的偏误。邓老师渊博的学识和认真严谨的工作态度,都深深的感染并激励着我,让我在潜移默化中不断进步。

另外,我还要感谢同学和室友们对我无私的帮助,使我的论文得以顺利的完成,同窗之谊,我将终生难忘。虽然相聚在一起的时间不到四年,但我们的友谊地久天长。在毕业之际,我祝你们有幸福的明天,美好的未来!

借此机会,我还要特别感谢我的家人,他们毫无保留的关心、支持与鼓励,使我有了面对一切困难的勇气!

最后,再次向所有关心我的师长、同学和亲人们表示深深的谢意!

人事管理系统毕业论文导师 第9篇

1、长春广播电视大学毕业设计题目。

2、吉林省森工集团信息化发展前景与规划。

3、吉林省林业设计院网络中心网络改造与发展规划。

4、吉林省林业系统生态信息高速公路构建课题。

二、论文撰写与设计研究的目的:

跟随1946年第一台计算机在美国诞生,人类文明发展到一个崭新的时代。尤其是20世纪后10年,以计算机网络的飞速发展为契机,我们进入了信息时代。人们的生活和工作逐渐以信息为中心,信息时代更离不开网络,任何一个规模企业尤其开始依赖网络,没有网络企业就面临着落后。

吉林省的林业分布十分广泛,以长白山系为主要脉络的山地广泛分布各种森林资源,而作为林业及林业环境的发展,林业生态信息则是一个更为庞大的系统,快捷,准确,合理,系统的采集,处理,分析,存储这些信息是摆在我们面前的十分现实的问题。在信息交流的这个世界中,信息好比货物,我们需要将这些货物(信息)进行合理的处理,其中以硬件为主的计算机网络系统是这些货物(信息)交流的_公路_和_处理厂_,我做这个题目,就是要为它画出一条_公路_和若干_处理方法_的蓝图。

由于森工集团这样的特定企业,其一,它是一个统一管理的企业,具有集团化的特点,网络的构建具有统一性。其二,它又在地理上是一个分散的企业,网络点也具有分散性。然而,分散中还具有集中的特点,它的.网络系统的设计就应该是板块化的。从信息的角度来讲,信息的种类多,各种信息的采集传输处理角度也不尽相同,我们在设计的过程中不仅要考虑硬件的地域布局,也要考虑软件平台的配合。

没有最好,只有更好;更新观念,大步向前。我相信,在导师的精心指导下,经过我的努力,我将为它们创造出一条平坦,宽阔的_高速公路_。

1、论文(设计)研究的对象:

拟订以吉林省林业系统为地理模型,以林业网络综合服务为基本需求,以网络拓扑结构为设计方向,以软件整合为应用方法,开发设计一套完整的基于集散集团企业的企业网络系统。

2、论文(设计)研究预期达到目标:

通过设计,论文的撰写,预期达到网络设计全面化,软件整合合理化,网络性能最优化,资金应用最低化,工程周期最短化的目标。

3、论文(设计)研究的内容:

三、主要问题:

设计解决网络地域规范与现有网络资源的利用和开发。

设计解决集中单位的网络统一部署。

设计解决多类型网络的接口部署。

设计解决分散网络用户的接入问题。

设计解决远程瘦用户网络分散点的性能价格合理化问题。

设计解决具有针对性的输入设备的自动化信息采集问题。

合理部署网络服务中心的网络平衡。

优化网络服务系统,营造合理的网络平台。

网络安全问题。

基本应用软件整合问题。

四、论文(设计)包含的部分:

1、地理模型与网络模型的整合。

2、企业内部集中部门网络设计。

3、企业内部分散单元网络设计——总体分散。

4、企业内部分散单元网络设计——远程结点。

5、企业内部分散单元网络设计——移动结点。

6、企业网络窗口(企业外信息交流)设计。

7、企业网络中心,服务平台的设计。

8、企业网络基本应用软件结构设计。

9、企业网络特定终端接点设计。

10、企业网络整合设计。

五、论文(设计)的实验方法及理由:

由于设计的过程并不是工程的施工过程,在设计过程中详尽的去现场建设肯定有很大的难度,也不是十分可行的,那么我们在设计的阶段就应该进行仿真试验和科学计算。第一步,通过小型网络测试软件平台,第二步,构建多个小型网络搭建全局网络模拟环境,第三步,构建干扰源利用小型网络集总仿真测试。

六、论文(设计)实施安排表:

1、论文(设计)阶段第一周次:相关理论的学习研究,阅读参考文献资料,制订课题研究的实施方案,准备试验用网络硬件和软件形成试验程序表及试验细则。

2、论文(设计)阶段第二周次:开始第一轮实验,进行小型网络构建试验,模拟网络服务中心,模拟区域板块,模拟远程及移动网络。

3、论文(设计)阶段第三周次:进行接口模拟试验,测试软件应用平台,完善课题研究方案。

4、论文(设计)阶段第四周次:完成第一轮实验,提交中期成果(实验报告1)。

5、论文(设计)阶段第五周次:进行第二轮实验,模拟环境(干扰仿真)实验,提交实验报告2、

6、论文(设计)阶段第六周次:完成结题报告,形成论文。

七、论文(设计)实施工具及参考资料:

小型网络环境,模拟干扰环境,软件平台。

吴企渊《计算机网络》。

郑纪蛟《计算机网络》。

人事管理系统毕业论文导师 第10篇

感谢国家自然科学基金课题“基于粗糙集理论的地理信息服务演绎推理研究”()对本研究工作的资助,该基金课题由苗立志老师负责,研究期限为20xx年1 月-20xx年12 月。本文研究工作是在苗立志老师耐心指导下完成的,苗立志老师总能给我提出建议,使我把握住方向,非常感谢苗立志老师在我本科四年学习生涯中,对我生活方面的帮助、学习能力方面的提高、科研工作方面的关心,并指导我沿着正确的研究方向一步一个脚印的前进。

感谢地理与生物信息学院的领导,给我提供了良好的学习环境,感谢陪伴我四年的本科同学:陈金群、徐亮、蒋志远、潘多,感谢他们四年来对我生活上、学习上的帮助,祝愿他们都能找到满意的工作,感谢我父母的支持,感谢父母无私的帮助,感谢在百忙之中评阅论文和参加答辩的各位专家和教授!

人事管理系统毕业论文导师 第11篇

光阴荏苒,美好的大学时光即将画上一个句号。回望过去,仿佛昨日。孜孜不倦的老师,善良可爱的同学,美丽幽静的校园,一直陪伴着我,见证了我的成长。

第一次独自离家求学,哭过、害怕过,正是因为有远方亲人的鼓励支持,身边老师同学的关心帮助,我才能快速的适应新的环境,顺利的完成学业。

历时半年之久的论文写作,终于结束了。从最初的选题、写开题报告,到后来的初稿、定稿,并不是一帆风顺的。在这期间,有很多人给我帮助,给我建议。

首先,我要感谢指导老师对我的悉心指导专科大学毕业论文致谢词精选3篇专科大学毕业论文致谢词精选3篇。在我没能及时跟老师联系,讨论论文问题的时候,老师打电话提醒我,给我提出问题,让我及时改正。老师诲人不倦的精神,治学严谨的态度,让我无比钦佩。还要感谢大学期间遇到的其他老师,谢谢你们让我在学到知识的同时,也学到了如何做人,你们的言传身教将让我一生受用。

最后,我还要感谢我的亲人,谢谢你们在远方对我的关心、支持与鼓励,让背井离乡的我依然感受到温暖。

我始终相信,没有比人更高的山峰,没有比脚印更长的旅程!虽然大学生活即将结束,但学习是永无止境的。我将继续前行,去攀登知识的高峰,踏遍学问的大道,生命不息,奋斗不止!

四年的大学生活就快走入尾声,我们的校园生活就要划上句号,心中是无尽的难舍与眷恋。从这里走出,对我的人生来说,将是踏上一个新的征程,要把所学的知识应用到实际工作中去。

回首四年,取得了些许成绩,生活中有快乐也有艰辛。感谢老师四年来对我孜孜不倦的教诲,对我成长的关心和爱护。

学友情深,情同兄妹。四年的风风雨雨,我们一同走过,充满着关爱,给我留下了值得珍藏的最美好的记忆。

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