毕业论文完整版(实用10篇)
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2023 / 11 / 24
摘要:随着建筑行业的深化改革,对土木工程的施工技术也也提出了新要求。紧跟时代的发展,加快土木工程施工技术的创新,才能更好更快的推动建筑行业的发展。
关键词:土木工程;施工技术;创新;发展趋势
土木工程的施工质量,关乎到广大人民生命财产安全和社会的稳定。当前,随着经济社会的发展,我国的土木工程的施工技术也在不断进步,施工质量不断提高,建筑产品更加安全,人们的生活更加和谐稳定。
1土木工程施工技术创新应用
要想实现施工技术的创新,寻求更高效的工艺,必须从施工技术入手,由小及大,逐步推动土木工程整个行业的发展。新型深基坑施工技术城市的建设与发展造成了用地的紧张,越来越多民用建筑向高层建筑的转变是必然趋势。深基坑施工技术,是针对高层建筑地基的加固和支护技术,既能确保土木工程地下结构的安全,也能使建筑质量得到保证。
桩锚支挡体系
这种施工技术使用范围较广,对地质条件差、开挖深度大的基坑支护效果明显。桩锚支挡体系,适用于各类土层,就目前来看,其实际的施工效果和施工效率还有待提高。
支挡和支重结构的一体化
该技术施工简便,用途广泛,既可以作为临时性的加固桩,又能作为发挥永久支挡作用的地下支挡柱,能充分满足深基坑对承重和支挡性能的双重要求,极大提高了基坑防护系统的施工质量。
钻孔灌注桩施工技术中的旋挖工艺
旋挖工艺的使用,在保证灌注桩施工质量的同时,也大大减少了施工中众多不确定因素的影响,是对土木施工技术的深层次创新,所以,我们要重视相关技术的应用,做好施工材料、机械设备的配套调整,力求通过不断的实践来完善和发展。
新型预应力混凝土施工技术
新型预应力混凝土施工技术,改善混凝土裂缝的效果更明显,主要有先张法和后张法两种,在施工本质上,与传统的钢筋混凝土先张法、后张法的施工并没有区别。区别在于新型预应力钢筋的使用,更能有效的阻止混凝土早期裂缝的出现,对高强度钢筋和混凝土的利用更加充分。一般新型预应力混凝土结构具有刚度大、截面小、耐久性好等优点,也更能发挥出混凝土和钢材的性能。
体外新型预应力技术
目前,体外新型预应力技术还主要应用在一些跨度加大的特殊工程结构上,主要包括黏结体外新型预应力体系和无黏结体外新型预应力体系两类。新的体外新型预应力技术虽然在某些方面的应用有局限性,但不能掩盖其作为混凝土技术发展道路上的一个重要创新,是值得我们深入研究的更经济更科学的一门技术。
2土木工程技术创新的未来发展方向
节约用材
当可持续发展的观念深入人心,节能与环保便成了一个非常重要的课题。土木工程性质特殊,既需要消耗大量的材料,又产生大量的建筑垃圾,如何有效节约资源一直吸引着多方面的关注。目前来看,解决原材料的问题可以分为两类:一是变废为宝。我国是农业大国,将农作物的秸秆、废弃植物纤维等作为原材料,经过深加工后,利用到土木工程建设中去,既解决了农业废弃物,又创造了新的价值;二是,节能能源的使用,如北京鸟巢体育馆的空调系统就充分采用了节能能源,其利用地热能源来达到整个场馆内的温度调节目标,节约了大量能源。越来越多的节能材料的出现,将会推动土木工程在可持续发展的道路越走越远。
节约用水
料一样,土木工程施工过程中,利用大量水资源的同时,也会产生相当大的建筑废水。因此,在现有的条件下,如何减少用水量、提高水资源的利用率,已成为整个土木工程行业的关注重点。我们可以在针对居民区与商业区的设计中,加上水处理系统,将其产生的废水进行收集,经系统统一处理后成为中水,可以用于城市建设或者绿化、消防等方面,有效节约水资源。
节地技术
城市土地,目前已是“寸土寸金”。绿色发展也对节约用地提出了更高的要求。在当年的建筑设计理念下,我们可以屋顶上和地下两方面拓展空间,来提高土地的利用率,达到节约土地的目的。在屋顶上,我们将大坡屋顶变为小坡屋顶,不仅光线充足,还增加了建筑的顶层利用面积;在地底下,我们根据建筑结构设计,合理利用空间布局,建设车库或者半地下室,以提高地下面积的利用效率。
(1)当前,智能化门窗已经有了非常广泛的使用。它美观大方,不仅在透光性与保温性具有智能化的先天优势,还能与多种系统进行联动,形成一套完整的智能家居系统,满足用户的各种需求。比如与自动报警系统相关联,当门窗受到外力入侵,能够主动报警,用户通过手机实时了解相关状况,提高居住的安全性。(2)太阳能作为目前最清洁的能源之一,其有效利用在当前的严峻的环保形势下,十分重要。日照控制器,便是有效利用太阳能资源的一种常见设备。它的工作原理很简单,也是目前被广泛使用的一种智能家居设备。利用它与整个建筑物的窗帘、天窗、百叶等联动起来,当我们输入该建筑物的经纬度坐标,他便会智能的对采光时长进行控制,从而实现对室内温度的有效调节。(3)照明技术。简单来说,就是一种根据室内光照情况,进行自我调节的照明系统。当该系统感应到室内光线充足或者室内无人时,会自动减弱或者关闭照明设备;当室内光线较暗或者有人进门的时候,它又自动开启照明设备。通过这种智能控制,既满足用户的需要,又减少了资源的不必要浪费,更为环保,更符合人们绿色生活的观念。
3结束语
土木工程关系到国计民生,是保证国民经济健康发展的支柱产业之一。作为土木行业的从业者,我们要跟上新技术的发展步伐,大胆创新、勇于实践,以创造性的思维使我国的土木工程施工向绿色、智能迈进,为我国建筑事业的飞速发展做出更大的贡献。
参考文献:
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[3]曹敬晓.分析土木工程建筑施工技术的创新实践研究[J].门窗,20xx(04).
技术创新,指生产技术的创新,包括开发新技术,或者将已有的技术进行应用创新。科学是技术之源,技术是产业之源,而产业创新主要建立在技术创新基础之上。在当今中国“世界工厂”从制造向智造转变,重工业企业纷纷面临着行业升级、企业转型,依托技术创新,让企业更富有智慧、令企业具备更强的竞争能力无疑是必由之选。本文从企业基层工业技术创新工作开展的视角,探讨普遍存在的问题和解决方法,希求能抛砖引玉,共克时艰。
当今10年,“中国制造”的传统招牌正在半主动半被迫的情势下向“中国智造”发生着深刻、迅猛而艰难的转变。在重工业行业逐渐进行技术升级、成本控制、产业结构调整的汹涌浪潮面前,曾经的市场和劳动力成本优势面对产能饱和导致的利润摊薄、技术创新形成的成本和附加值冲击已日益捉襟见肘、力不从心。
特别是近几年国内的钢铁行业,产能过饱和直接导致中低端产品线的成本成为直逼企业生死存亡的出鞘利剑,而以降本增效、开源节流为目的的技术创新工作的全面推广和落实,已然成为企业立足自身、面对寒冬的重要选择。
然而,如何在重工业企业卓有成效的开展技术创新工作,笔者根据自身工作经历,认为实际工作开展中首先得面对3个问题:
一、狭义指标化,企业技术管理人员与现场岗位作业员工的分工解离
重工业企业由于职能分工的习惯,技术创新工作极易被狭义的理解为一项技术岗位工作指标去完成。现场岗位作业员工被培训习惯于接受标准化工作指令完成线性工作任务,技术管理人员往往又兼职后台组织工作,在技术层面难于同一线员工有深入接触,造成现场有想法缺乏沟通,技术部门有指标却闭门造车。现场岗位作业员工长期积累的革新经验或灵感火花由于没有明确流畅的整理管道或雪藏或流失;同时技术层挖空心思“想”项目,要么在做事倍功半的重复性开发,要么创新课题与本企业生产实际关联甚微。
无论是哪一种情况,都是企业资源的实质性浪费。比如国内某钢铁企业中的一位基层技术管理人员,在职期间利用企业创新管道成功申请了大量专利、发明,个人也获得了相当的奖励收益,然而其大部分项目课题却属于生活日用品范畴,与企业生产需要无关,现场大量需要进行技术革新的问题却没有得到认真应对。更严重的是其获利手段在一定时期内受到追捧和效仿。结果,企业在有限预算中为无法转化为自我实用的专利长期支付高额费用,同时专项岗位设置的人力资源脱主线而开旁支,不能不说是企业在片面追求创新的指标化上的前车之鉴。
二、面孔高冷,技术创新课题实施与申报表述能力的解离
企业技术创新工作的成果,从形式上而言取决于申报通过率。无论是专利发明、技术秘密,还是系统创新、QC,无法通过标准化的模具进行成功表述,就无法确立其法律地位获得保护,更遑论进而发挥其经济效益转化能力。然而实际工作中,员工们在项目实施阶段往往是热情高涨,进入申报评审流程却望而却步,甚至就此止步,归其原委,首先在心理上把申报工作定位的过于“高端”,形成畏难情绪。大部分初次涉足项目申报过程的人员无师可鉴,又或者自认为表述不够专业,又或者独立于现场实施阶段之外,结果是词不达意,又或者不知所云。
使申报材料反映项目实际,即做到通俗易懂,使评审人员不受专业限制,可以无障碍的阅读识别,又做到专业规范,符合行业标准和可操作性,不但一般一线员工存在表述差距,就连具体负责相关事务的技术管理人员也不能保证十拿九稳。申报成功率低打击了立项积极性,数量的不足使遴选优秀者加以提升更加困难,导致申报更加高冷,形成恶性循环。
三、通过即“死”,课题申报成功与效益市场化的解离
脱胎于生产实践的创新课题一般具有行业推广价值(技术秘密除外),但现实中经企业统一申请认证的课题项目在申报成功之后,往往立即成为尘封档案柜的故纸堆,距离询价而沽的效益最大化之路遥遥无期。一方面项目发起人在任务完成后得到企业内的一定奖励之外,就得埋头去完成其它工作,无暇再顾及项目后续经济变现,另一方面企业的职能管理部门也没有任务和意识去推动专利进入知识产权市场。结果创新工作的推进目的变成了申报通过率,通过即“死”,使技术创新工作的层次停留在一个事倍功半的较低层次上。
如何破局?
1.一方面,作为企业的各级工艺、技术管理人员,应当详细分解自己职权范围内的效益要素、技术关键点,明确短板和瓶颈,建造攻关点汇集和公示平台,使该业务区划的员工都有条件及时、透明的获取立项方向信息,集中有限资源解决实际问题;另一方面应当建立流畅的意见采集管道,来自一线的原始工艺改善要求、设备改造需求应当能及时送达分管片区的技术管理人员手中,并形成回复、跟踪、闭环、评价机制。在上述平台上的信息同时建立提高机制,有项目潜力的应当按谁主管、谁负责的原则组织分析、立项、跟进、评估、申报工作。以此杜绝闭门造车、天马行空,增加“干货”撇除“水分”。
例如,国内某钢铁企业,其铁水单位成本长期高于区域竞争对手,其炼铁厂通过在自己工艺范围内分解各工艺环节成本,使每个环节的员工清楚明了自己岗位每班所产生的成本以及与竞争对手的差距,由此展开的以降本增效为核心目标的技术创新工作有的放矢,成效明显,最终有力的控制了终端产品的生产成本。
2.企业技术人员应当捆绑到责任区划的对口专业项目组之中,从项目可行性分析阶段介入,什么时候技术专业人员能听懂普通一线员工的大白话了,能够身体力行的接触、参与技术改造、革新的方方面面了,自然就知道课题申报所要表达的意向了。简而言之,接地气方能有话可说。如果技术管理人员仍然满足于野生式的放养工作模式,事到临头“捡”项目,坐在办公室等项目实施人员口头汇报,那么难以将项目表述清楚易懂也就不难理解了。
3.企业管理技术创新成果的职能部门应当有计划的组织普适性的技术创新申报课程培训,提高员工的申报规范化和技巧。一些不涉密的成功范例,应当在企业范围内建立模板和示例,既包含技术含量高的攻关,也普及简单的工器具创新,照顾到各个文化层次的企业员工的接受和学习能力。对于无法评审通过的项目,应当组织专题分析讨论,找出不足,吸取经验。加强经验交流,技巧指导,使大家能各有所师,各取所需,最终各有所成。
4.企业管理技术创新成果的职能部门应当树立积极的市场意识,区别对待专利、技术秘密、先进操作法等不同类别的创新成果。对于一个企业而言,技术秘密往往关乎企业工艺、技术层面的核心竞争力,先进操作法则多涉及工艺、能耗环节的降本增效,推动立项申报有利于保护企业自身权益,同时确实不适宜市场化推广。
但企业也拥有大量的专利、发明是针对工器具创造或改进,或者试剂配方,或者检测手段,这一部分知识产权是具有市场化获利的潜质的,因为同行业重工业企业在硬件配置上具有趋同性和通用性。如果能与相关业务范围的公司合作开发新产品(这一类公司也往往是行业终端企业的服务供应商),则企业的知识产权可以成为创收的新渠道,完善企业的多元化利润,也是对既有投资(技术创新成本投入)效益最大化的有效实现手段。
综上所述,在重工业企业转型求存、创新重生的艰难历程中,在工作职能划分严格、现场型技术支持需求量大的工作环境中,想通过利用开展技术创新工作将现场经验和意见建议高效的转化为创新创效的项目来源,整合技术力量加以提炼、升华,最大化的发挥其经济价值,最好的方式就是“明职责、接地气,多普及、重实效,”使看似“高、大、上”的技术创新工作,破除困局,落地生根,开枝散叶。
随着时代的进步和科学技术的发展,现代教育技术已经普遍应用于课堂教学活动中,极大地促进了我国教育事业的进步[1]。在以往的小学数学教学中,很多小学数学教师只能通过板书和口头讲解的方式,开展课堂教学活动,使得教学质量较低。而在新时期,利用先进的现代教育技术,营造良好的教学环境,充分调动学生的学习积极性,是保证教学质量,提高学生学习效率的必要手段。
一、现代教育技术的积极作用
1、丰富教学内容。课堂教学内容的多少与学生的接受能力有直接的联系,而利用现代教育技术直观、具体地展示教学内容,可以加快学生的理解,增强学生的认知能力,提高教学效率。而且,教学内容会受到教学时间和教学进度的影响,通过现代教育技术,提前制作教学课件,在课堂适时展示图形、题目以及解题步骤等内容,可以扩大教学内容的容量,提高学生的知识水平。
2、及時反馈学习情况。在传统的教学中,教师主要是通过批改作业或者定期测验,来了解学生的学习情况,反馈渠道狭窄、反馈信息落后,会影响到教师教学的针对性、科学性,而通过现代教育技术,及时了解教学效果,适当调整教学计划、教学策略,可以确保教学活动的目的性、针对性。
3、改变师生的教学方式。现代教育技术打破了传统以往的教学模式,解决了传统教学中存在的教师主导、学生被动学习的问题[2]。在学习过程中,一些基础扎实、接受能力较强的学生,可以利用现代教育技术自主选择学习资源,而一些基础薄弱、接受能力较差的学生,可以借助现代教育技术复习、巩固教学内容,给不同学生的个性化发展带来了极大的便利。
4、帮助学生构建知识体系。在传统的数学教学中,小学数学教师仅仅是依靠语言和板书,讲解抽象的理论知识,不便于抽象思维能力较弱的小学生理解和掌握,而借助现代教育技术,直观具体、生动形象地展示抽象地数学概念、数学规律,可以培养学生的数学思维能力,帮助学生建立完善的基础知识体系,提高数学教学的质量。
二、现代教育技术在小学数学教学中的合理运用方式
1、通过现代教育技术,激发学生的学习积极性。由于小学生的年龄限制,其抽象思维能力不强,接受能力较低,并且主要通过具体、直观地事物,来了解相关的知识,所以,利用现代教育技术,动态地演示具体事物,帮助小学生理解和认识抽象的知识,可以提高小学生的学习效率[3]。例如,在讲解同向而行、反向而行等行程问题时,小学数学教师可以通过多媒体技术,演示交通工具、步行等方式的画面,让学生根据画面的内容,理解、分析行程问题,以充分刺激学生的视觉、听觉,提高数学教学的效果。同时,在课堂教学中,小学数学教师可以利用现代教育技术,集中学生的注意力,让学生积极、主动地思考、探究教学内容,从而强化学生的记忆。
2、借助现代教育技术,提高课堂教学有效性。小学生的理解能力较差,在教学中,一味讲解单调、枯燥的数学知识,会使小学生产生厌恶、抵触的心理,所以,在教学实践中,小学数学教师可以根据具体的教学内容,合理引入现代教育技术,有效融合数学知识和具体事物,让学生在直观、动态地演示过程中接受数学知识,从而提高学生的学习积极性[4]。例如,在讲解加减法题目时,小学数学教师可以根据小学生的心理特点和兴趣爱好,利用动画形象、卡通人物等制作相关的教学内容,以激发学生的参与意识,提高小学生的学习热情。此外,小学数学教师可以结合学生经常计算错误的现象,创设看病的教学情境,让小学生根据小动物的具体情况,进行改错,以增强数学教学的趣味性,提高小学生的数学水平。
3、利用现代教育技术,培养小学生的思维能力。利用现代教育技术直观、具体地演示抽象的数学知识,让小学生真正理解和掌握数学知识的实质,可以夯实小学生的数学基础,提高小学生的自主能力[5]。例如,在学习长方体、正方体等简单的立体几何时,小学数学教师可以通过现代教育技术,展示日常生活中经常见到的箱子、纸盒等物体,然后通过提问的方式,让学生回答这些物体的名称,讲解这些物体的特点,以发散学生的思维,提高学生的综合能力。
4、利用现代教育技术,培养学生的实际应用能力。虽然现代教育技术具有其他教学手段所无法比拟的优势,但是,在课堂教学活动中,没有根据具体的教学需求,随意运用现代教育技术,不仅会降低教学质量,而且会制约学生的综合发展,所以,在实际的教学过程中,小学数学教师应该正确看待现代教育技术,充分认识到现代教育技术的优缺点,根据教学需求,有效运用现代教育技术,以实现数学教学的目标。小学数学教师应该利用课余时间,认真研究、学习现代教育技术,根据具体的教学内容,科学选择教学资源,合理制作教学课件,不断提高教学的科学性和针对性,以增强学生的数学学习兴趣,提高学生的学习的积极性和主动性[6]。例如,在讲解“方向和位置”时,小学数学教师可以详细讲解不同的方向、位置的定义,然后根据班级学生的座位情况,利用现代教育技术,制作出相应的教学课件,让学生结合教学课件,了解自己在班级中所处的位置,引导小学生结合自己的实际情况,进行思考和回答,以强化学生对抽象知识的认识,提高小学生的学习效率。
三、结语
总而言之,现代教育技术是增强教学趣味性,提高课堂教学质量,促进学生综合发展的必要手段,所以,在具体的教学过程中,小学数学教师应该根据素质教育的发展情况,正确对待现代教育技术,结合教学需求和学生的学习情况,合理运用现代教育技术,努力构建良好的教学氛围,以增强学生的学习热情,提高数学教学的质量。
一、纸制材料:
1._明书审批表一份,要求学生本人填写,省级电大核实表中填写信息是否准确无误,确定信息无误后,在省级电大意见一栏中经手人处签字,加盖省级电大学籍主管部门公章。
2.身份证复印件贴在审批表上。
寸,蓝底照片2张。一张贴在审批表右上角照片处,另一张用曲别针别在审批表左上角,为保护照片正面不被曲别针划坏,请把照片背面朝外,背面注明姓名。
二、电子材料:
1.电子照片以姓名+电子注册号方式命名,大小在16K以内,像素规格150*210。
2.电子照片发至crtvuedu@邮箱。
3.电子照片需与提交的纸制照片同版。
三、办理时间:
每学期集中办理一次,具体办理时间另行通知。各省电大可先将办理材料上报中央。20xx年未_明书的办理时间待定。
注:如果纸制照片或电子照片等材料不符合要求,则不予以办理。
信息:随着知识经济时代的到来,以创新谋求发展已成为当今企业发展的必由之路,技术创新战略也成为现代企业发展的第一战略。然而,并非任何创新都能取得成功,企业如何才能更好地把握技术创新战略,应考虑下面几个要素。
一、发现和抓住市场机遇
满足市场需求,获得商业利润,是检验创新成功与否的最终标准,所以技术创新要始于市场,终于市场,紧紧围绕市场。企业首先要对市场进行深入的了解、分析,进而发现市场的现实和潜在需求,抓住市场机遇。通常讲市场机遇主要来源于市场的拉力和技术的推力。这二者是技术创新的催化剂;而以市场为导向的市场拉力式的技术创新,对技术创新的成功往往起着更为重要的作用。海尔开发的“双富豪”和“雪富豪”冷柜就属于市场拉动式技术创新。海尔在市场调查中发现,食品店或冷饮店对冷柜的需求量很大,但市场上却没有专门为此设计的产品,海尔从市场需求出发开发的“双富豪”和“雪富豪”冷柜,正是专为食品店和冷饮店设计的,这两款冷柜问世以来,在全国各地市场引起了轰动。
企业技术创新的实践表明,在有企业参与的几乎所有成功的技术创新的项目中,企业从一开始就对市场需求情况有所了解,并对创新项目可能给企业带来的效益有一定的估计。同时,企业在技术创新过程中,也要作好商业化的准备,抓住创新项目可能给企业带来的商机,而不是等到项目完成,新产品或新工艺开发成功后,再去考虑市场,否则创新战略就很难成功。六剑客职教园(最大的免费职教教学资源网站)
二、创新目标要明确
企业在确定创新目标时要从市场出发,结合技术的.可行性,认真制订出简单明确、参与者认同的切实可行的技术创新目标。确定了创新项目的目标以后,还必须据此制定有关的工作计划,把各项目标细分和转化为对项目的实际要求。工作计划分为技术和经济两方面的计划,技术方面要确定所要达到的技术要求和指标,经济方面应确定项目成本和市场回报率。企业在选择创新目标时,技术方面的因素是前提,经济方面的因素是基础,必须把它们结合起来加以考虑,做好可行性的认证工作。
三、技术创新战略要突出重点
技术创新战略就是根据技术创新目标来构造其创新过程所遵循的指导思想,以及在这种思想指导下的一系列规划、内容和程序等方面的决策。它具有全局性、长远性和可靠性的特点。具体来讲,技术创新战略主要从宏观上解决三类问题:(1)技术创新面向市场竞争采取何种态势,是进攻型或是防卫型;(2)研究开发体积技术;(3)采用何种方式进行技术的研究和开发。企业在技术创新活动中要获得成功必须制定有效的技术创新战略,突出重点,确定长期、中期和短期发展目标及相应的措施。
首先,确定技术创新的战略意图。它是企业长期追求的最高目标和理论,其核心内容可用最简洁的语言来表达,如青岛海尔的战略意图是“真诚到永远”,佳能的战略意图是“打败施乐”。战略意图的主要特点是长期性、稳定性和超越性,它为企业技术创新提供长期指导并为企业技术进步和发展提供动力。
其次,确定战略意图实现的战略方案和战略措施。企业应将所要达成的总目标划分成阶段性的企业近期可望实现的分目标和切实可行的措施。这个目标要突出重点,如邯钢将行业最低成本指标作为自己的重要目标,佳能复印机为打败施乐确定的创新重点是提高产品功能,同时降低成本。
最后,技术创新项目参与的各方动机和目的不相同。企业关心的是商业回报和市场竞争优势的形成;研究机构主要的目的是开发技术,提高自身的技术水平;对企业来讲,协调好技术、商业和生产战略之间的关系特别重要。创新是一种持续过程,企业技术创新的长期战略就是要对产品和工艺进行持续不断的改进。
四、注意细节创新定位
企业在从事技术创新的过程中并不能一味地追求“高、精、尖”的技术,而要贴近消费者,无微不至地为消费者所想,把消费者的愿望和要求作为技术创新的出发点,哪怕是消费者的一个微不足道的问题,也要值得认真考虑。企业要学会从消费者的烦恼中捕捉用户的要求,并从解决消费者的烦恼出发来确定自己的细节创新定位。只有抓住一点一滴的细节创新,才能很快得到市场的回报。
五、选择适当的合作伙伴
一项成功的创新项目,往往是多方合作的结果,这就涉及到合作伙伴的选择问题。
首先,合作伙伴的选择要有利于形成互补性的伙伴关系,包括横向和纵向互补,横向互补是指合作伙伴具有不同的产品市场目标或技术互补性。纵向互补涉及到研究开发、产品生产、市场开发等过程。合作伙伴一般包括科研机构、大专院校、企业、用户等。建立稳定而有效的伙伴关系必须以互补性为基础,项目参与各方必须各有所长、各有所需、各有所获,具有共同的责任感,你中有我,我中有你,这样才能形成较强的合作创新能力,项目成功的可能性才能最大。
其次,合作协议应确定比较现实的条款和条件。伙伴间的合作关系可由协议予以保障,良好而紧密的合作关系除有法律约束外,还必须有强烈的合作意愿。
最后,创造良好的人际关系环境。合作项目成功的关键取决于参与创新的人员构成,良好的人际关系可以使人心情舒畅,情绪饱满,能充分发挥参与者的主动性和创造性。良好的人际关系是项目合作的前提,是创新成功的保证。
六、具备创新所需的必要资源
创新需要投入,创新项目能否成功的关键是看企业是否具备必要的财力、物力和人力资源。财力资源为创新项目提供经费,保证创新项目能够及时有效的上马;物力资源也可称技术资源,它分为硬件资源(设备、仪器等)和软件资源(专利、工艺等)以及技术测试能力,它是技术创新能够正常进行的技术保障:人力资源对技术创新的成功起决定性的作用,许多创新活动的成功都与参加项目的核心人员或项目负责人直接相关,项目核心人员必须具备一定的素质和技能,包括技术水平、商业意识、组织能力和工作热情等。一个合格的技术创新项目负责人应该能瞄准创新目标,实事求是、精心组织、勤奋求实、坚决果断、善于制订计划、勇于面对困难以及具有良好的交际能力、领导才能和创新意识。以上三种资源构成企业技术创新的必备资源,缺一不可。
七、创新技术的保护与持续开发
这是企业取得竞争优势的重要条件。创新技术的保护取决于制度环境和技术性质。虽然我国已建立起比较好的专利制度,但目前还有不少企业专利意识差,不懂得用专利法来保护自己的发明创造和创新技术。通常,创新技术的保护除了用法律武器以外。还可利用技术的特殊性来保护。技术的保护性取决于技术的复制成本,凡易用文字、图表等表达的技术就不易保护,反之,就易于保护,对于企业来说,特别是依靠技术领先占领市场或以高新技术产业为基础技术的企业,应从两个方面加强技术保护:一方面是增强专利意识和法律观念,树立注册在先的观念,另一方面是充分利用自己的优势开发一些有特色、起点高、易于保护的实施技术。
另外,随着企业之间竞争的日益激烈,企业要保护市场竞争优势,还要注重技术的持续开发,不断创新,这就需要企业员工和创新人员有不断创新的动机和热情,所以应建立有效的分配制度和激励机制,加强对职工创新意识的教育,不断提高职工的求异思维、反向思维、替代思维、模仿思维、想象思维的能力,培养企业创新后劲,只有这样才能促进企业持续稳定地发展,企业竞争优势才能得到巩固和加强。
一、培养创新型人才是高职教育的主要职责与核心目标
“创新理论”一词源于著名经济学家熊彼特对资本主义的本质特征的解说。自20世纪初该理论提出以来,创新理论所表述的内容丰富而具体,涵盖技术、知识以及制度等诸多方面。从国外一些发达国家走过的发展历程来看,创新人才培养无一不是作为推动国家高速发展的一项重要战略。我国的高等教育因为长期受到应试教育的影响,培养的学生不能突破传统教育的束缚,不能适应社会主义创新型国家建设的需要,在一定程度上阻碍了创新型国家的建设进程。而要造就一批具有杰出思想、具有真才实学的科技实用性人才,就必然要转变教育理念,实施创新教育,培养创新型人才。
二、创新型人才的内涵
北京师范大学的钟秉林校长曾经把创新型人才的基本素质概括为以下六个方面:一是博专结合的知识基础;二是以创新思维和能力为特征的智力和能力;三是以创新精神和创新意识为中心的自由发展的个性;四是积极的人生价值取向和崇高的献身精神;五是国际视野和竞争意识;六是强健的体魄和健康的心理。创新型人才强调的是首创精神和超越能力。面对问题具有强烈的探索兴趣和欲望,并表现出坚韧不拔的毅力,不畏艰险和追求真理的勇气;敢于对已有知识、结论提出质疑、挑战,进行批判性思维;善于开展创造性实践活动,在实践过程中体现创造性成果。
三、创新型人才培养的途径
宜春职业技术学院作为赣西地区一所综合性高职院校,学院始终坚持服务地方的办学宗旨,以培养高端技能型人才为目标,积极探索人才培养模式改革的新路子,提高人才培养质量。医学检验技术专业是学院的重点专业和江西省高职示范性专业,根据职院办学定位和专业岗位能力的基本要求,以拓宽学生的知识面、增强专业适应性和学生就业能力为目标,从20xx年起,对专业培养方案进行了3次修订与完善。按照“厚基础、知识面宽、更新内容、整体优化、加强能力、提高素质、减少课时”的思路对专业培养方案进行了全面探讨。具体的做法是:
(一)改革人才培养模式,突出职业岗位能力
构建创新型人才培养模式是实施创新教育的基本举措。强调以工作岗位为中心、以职业能力为重点的培养目标是职业院校的办学特色。我院创立的“递进式144”医学检验技术人才培养模式是一种全新的尝试,其基本思路就是通过校内课堂教学和校外顶岗实践,树立学生创新意识,开发创新思维,培养创新精神与能力“。递进式144”人才培养模式即以岗位为中心,按“岗位素质”“岗位专业”“岗位技能”“岗位拓展”四个模块开展教学,按照“岗位认知→仿岗实训→岗位实践→定岗实习”递次推进能力提升的四条培养途径,培养既适应专业岗位,又有广阔领域发展前途的高端技能型人才。其独到之处就在于为学生个性能力的发展提供了较广阔的空间。
(二)更新教育教学理念
遵循教育教学规律,以《医学教育国际标准》为参照,培养适应社会发展和卫生服务需求,具有良好职业素质、敬业精神强和创新能力的技能型人才。高职院校要培养创新人才,就必须做到以下几个方面:
1.以创新课程标准为基准。
淡化专业,推行能力和素质教育。我院医学检验技术专业以往执行的课程体系设置更多地倾向于专业化标准,与培养技术技能型的医学检验创新型人才目的相距深远。为此,在做出市场调研、行业专家论证的基础上,重新修订教学计划和课程标准。新教学计划和课程标准对课程内容和设置进行整合,以专业素质、专业技能培养作为两条主线,维持教学总量基本不变,仅在所开课程门类进行调整。突出实践教学和人文教育环节,根据专业特点增加部分选修课程,将基础性、验证性的实践教学内容缩减整合,加大综合性、设计性和创新性实验课时的比例。在人文社会科学知识的教学编排上,突出人文教育与医学教育的结合,使能够反映医学模式、卫生服务模式转变所必需的各种新概念、新知识和新技能融入社科类课程。调整后的专业人才培养目标和培养规格,体现了地方性与应用型、综合性与复合型、适应性与多类型的特点,既能满足为赣西经济建设和社会发展服务,体现地方特色的需求,又在整体上体现了素质教育和创新教育思想。
2.以创新实践教学为重点。
创新思维、创新能力培养的关键手段在于实施有效实践教学。为此,新教学计划和课程标准中增加综合性、设计性和创新性实验课程的开设比例就显得意义非凡。具体的做法是将我院现有的基础、药学、医学检验各实验室向学生全面开放,营造大学生创新试验区,纳入行业标准,引导学生早期接触工作任务;率先在医学检验技术专业实施教学模式改革,实行理论教学、实训操作和医院实践“教、学、做一体化”。下一步,将依托医学检验技术专业作为省级重点专业的契机,集中学校与校企合作方的优势资源,打造融医疗、卫生、管理和社会服务于一体的省级“医学检验技术专业创新人才培养模式试验区”,让教师、学生从课堂走出去,深入基层、接触社会实践,将教学、科研、服务有机结合起来,推动科研成果及时转化到课堂教学和社会服务中,为创新型人才培养开辟一条崭新的途径。
3.以创新教学方法为手段。
教学方法的改革关系到人才培养质量,关系到能否培养出大批创新型人才去实现建设创新型国家的战略目标。要实施创新教育,教学方法改革势在必行。创新型教学方法有很多种,比如问题探究式、案例分析式等对培养创新型人才就极为有用,可以促进学生学习的主动性、积极性,并有利于创造性和思维批判性思维的养成。我院医学检验技术专业理论教学就尝试过“PBL———问题式”学习法,采取“一堂课一个问题”的教育模式,课前教师向学生发出一个问题,要求学生通过查询资料写出答案,教师在整个过程中给予技术方面的指导,帮助学生更好地了解相关知识内容。PBL教学方法让学生学会如何在遇到不可预知的问题时,通过团队的合作来寻求解决方案。既培养了学生团队合作精神,又能拓宽学生的知识视野、增强了学习的兴趣。
4.以创新师资队伍为核心。
实施创新教学离不开高素质的教师队伍。为了推进我院医学检验技术创新型人才的培养,学校制定了各项政策和制度来确保创新型师资队伍的建设力度。一是发挥专业学科带头人和骨干教师的引领、示范作用,从本地区引进专家学者、行业能手从事专业教学。鼓励青年教师深入医院或行业进行实践锻炼,使他们能及时地把握行业的新动向,将实践过程中掌握的新理念、新知识、新方法和新技术融入教学之中。二是优化教师的学历结构,采取内培外引的方式,增加高素质、高学历的优秀毕业生来我校从事医学检验技术教学工作,使本教学团队中不断注入新思维、新方法。三是完善教师的激励机制,相关奖励政策向一线教师倾斜,在职称晋升、学历提升等方面优先考虑,特别是要提倡优秀教师、骨干教师积极参与本专业教学改革与建设,参与到相关行业进行实践锻炼。四是积极开展青年教师“双师素质”培养,打造一支既懂理论又能实践的高职能教学团队。
5.以营造创新型大学文化为灵魂。
创新型人才培养要依靠创新型大学文化的孕育。我校在建校10周年之际,提出“自强不息、与时俱进;挑战一流、走向世界”立为校训,并把我校几代人的聪明智慧和不懈努力所取得的成果汇聚成册,作为我院师生学习提高可供借鉴的一笔宝贵财富。20xx年,我校借申报江西省示范性高职院校为契机,着力打造浓郁的医学创新型人才培养的氛围。开展了一系列的校园文化活动,改、扩建校园文化广场,对几条院内主干道进行命名,增加院内文化景观设计。组织开展大学生社会实践活动月,定期举办周末大讲台及技能竞赛等活动,丰富了大学生的业余生活。同时,还由学校出资新建3处大学生创业孵化基地,提供给学生参与科研与社会实践活动。学校还以校园广播、校园网络及校报为媒介,营造支持创新型人才培养的舆论环境。
摘 要:森工企业作为我国木材采运、加工、运输、供销的主要载体,在我国经济建设中发挥着不可替代的作用。在环境问题与资源问题日益恶化的新形势下,森工企业在营林技术方面也需要不断创新,为了能够实现经济收益与环境收益的协调发展,森工企业所面临的形势必然更加艰巨,营造林技术的发展与创新也显得更加紧迫。基于此,本研究简要论述营林造林技术,进而针对森工企业营林造林技术的创新方法进行分析研究。
关键词:营林造林; 重要性; 现状; 发展对策
社会经济的发展与营林造林工作有密切关系,同时也会带来许多问题,如何有效解决这些问题,实现林业可持续发展是当前需要研究的课题。在这样的大背景下,森工企业在经营发展过程中,不能单纯地只追求经济利益,要与环境效益相结合,以资源的可持续发展为前提,是目前森工企业所有工作人员的宗旨。森林是陆地生态系统的主导者,是各种动植物赖以生存的家园,也是人类社会不可缺少的“空气净化器”及“资源宝库”,现代化的森工企业有责任,也有义务做好营林造林工作,不断进行新技术的研发,促进我国社会的可持续发展。
1 营造林技术的概述
所谓营造林技术,人们往往又称之为“建造绿色长城”活动。从20世纪中后期,在我国东北部、西北及华北等受风沙侵蚀比较严重的地区首先开始实施。借助营造林技术,也就是在环境破坏、风沙侵蚀十分严重的地区进行大型防护林修建,这样能有效防止风沙侵入,减少水土流失,很大程度上缓解了自然灾害对于人类所带来的危害。而森工企业在经营过程中,其主要的工作任务就是创造木材收益的同时推动森林资源的可持续发展。
在进行营造林的过程中必须要遵循一定的原则。首先,工作人员要从地域的实际情况出发,将过伐林和种植地的自然环境、气候条件、地质情况等作为依据,选择合适的树木种类,也就是因地制宜。其次,在进行种植之前,必须要针对这次的种植活动进行一个整体规划,梳理好每一个环节的工作,明确目的,落实好责任,保障营造林工程可以顺利进行。再次,营造林工程作用是否能够得以有效发挥,与树木种苗的品质有直接关系,如果树木种苗没有经过严格的筛选和控制,那么在种植之后,生产缓慢、存活率低等问题就会不断出现,进而影响营造林工程作用的发挥,因此,工作人员必须严格筛选种树种苗,保障这些种苗符合国家标准,最大限度地确保苗木成活率。第四,树木种苗在运输过程中非常容易受到破坏,一旦种苗被破坏,那么将无法继续存活和使用,这就要求工作人员在运输苗木前,就应选择好最为恰当的、伤害率最低的运输方式,确保苗木在运输过程中不被破坏。最后,由于苗木的生长与自然环境有非常密切的联系,工作人员在进行播种时,需要全面分析和掌握天气状况,合理选择播种时间,保障种子在雨后完成播种,以提高其成活率。
2 森工企业营造林技术创新发展研究
营造林技术在森工企业的发展过程中同样发挥着不可替代的作用,在很多地方都会利用到营造林技术,下面对其进行具体分析。
病虫害控制林技术 在营造林过程中,森林病虫害是经常会遇到的问题,随着技术的进步,森工企业在此方面同样取得了非常显著的成绩。为了防止病虫害的发生与蔓延,首先需要在迹地范围内针对没有受到病虫害侵蚀的树木进行保护,同时将已经被病虫感染的树木进行烧毁,其目的就是为了控制病虫害的蔓延,确保健康的树木不被感染。此外,注意树木周围的杂草是否被病虫感染,一旦发现病情,必须马上处理,避免循环污染。
火烧技术 为了控制灾情的蔓延,往往会采用火烧技术,使用这项技术,尤其是混交树种的选择,必须要特别重视。在进行火烧迹地之前,工作人员应将迹地进行全面清理,然后在细致规划后,在整片迹地上进行树种选择,通常会选择抵抗病虫能力强的树种。如果营造林正在建设过程中,那么必须确保树穴的大小,一般控制在50 cm×50 cm×40 cm。同时为了减少病虫滋生与传播,树木植株之间的距离也要控制好,并保障株行距的均匀,确保每一棵植株都能够充分吸收到阳光和养分。
采伐技术 营造林技术在采伐迹地中,主要偏重于树苗的选育,因不同的树种具有不同的伐桩萌芽能力,因此,要根据不同采伐迹地中的不同伐桩密度及树种情况,对树苗进行合理科学的选育。倘若伐桩之间的间距偏大,就要对该地区进行合理的补种。在树种的选择方面,在参照采伐迹地原本树种的同时,尽量选择抗虫抗病能力相对较强的树种,以提高树苗的成活率。
重点保护阔叶树次龄幼龄林 营造林的建造不仅要保证树苗的成活率与种植质量,还要在此基础之上保证营造林中树种的多样性,比较珍贵的树种更要精心呵护、着力发展。因此,阔叶次龄幼龄林作为林地中相对存在量较小的品种,应在营造林的种植中受到重点保护。在营造林建设的前期,也应对类似的珍贵品种作出重点规划与保护,并对其进行人为调控,以保证其成活率与覆盖率。
3 结语
通过对营造林技术的简要阐述,进而将我国森工企业中营造林技术进
姓名______,性别______,身份证号:______,出生日期:______年______月______日,系我院系(学院)专业普通专科班学生,于______年______月入学,学制______年。符合毕业资格的学生将于______年6月毕业。
特此证明。
___________系(学院)
学院教务处
______年______月______日